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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorbildliches Verhalten und Auswahlverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Kfz-Meister beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Sehr schnelle Rückmeldung der Personalabteilung und direkter Terminvorschlag zum Gespräch (Anfang Dezember beworben und vor Weihnachten schon Antwort)
-Ebenfalls sehr zügige Einladung zum Zweitgespräch und schlussendlich dann auch zur Zusage

- Sehr lockere und entspannte Atmosphäre während beider Gespräche
- Eher ein nettes Kennenlernen und Abklopfen
- Gespräche direkt mit den Verantwortlichen in der Firma, kein Vorgespräch mit Personalern
- Vorstellung der Firma bzw. Firmengruppe (Star Cooperation)
- Rundgang im Gebäude und Werkstattbereich

Bewerbungsfragen

  • Keine "Standardfragen" gestellt
  • Erläuterung des Lebenslaufes in eigenen Worten
  • Leichte, oberflächliche Fragen zum Fachwissen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Befriedigend: 2.7 von 5 Sternen

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als Ingenieur, Hybridfahrzeuganwendungen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wurde von einem Mitarbeiter aus der Fachabteilung empfangen. Meine Bewerbungsunterlagen wurden vorher nicht durchgelesen. Der Mitarbeiter wirkte die ganze Zeit unruhig, seine Fragen waren nicht klar oder sie waren zweideutig. Das Bewerbungsgespräch hatte keinen eindeutigen Leitfaden. Eine Absage/Zusage habe ich nie erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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