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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Assistent Einkauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre.
Image
Familienunternehmen in der vierten Generation und trotzdem ist sehr modern und passt sich dem Lauf der Zeit an.
Work-Life-Balance
Dank der Gleitzeiten kann man sein Privatleben mit dem Job perfekt vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet Weiterbildungen wie Workshops und Seminare, oder auch ein Duales Studium an.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt im durchschtlichen Bereich und ist für ein mittelständisches Unternehmen, dieser Größe, angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Schritt in die Digitalisierung ist auf einem Guten Weg. Neue Techniken und Kommunikationsmittel
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Man kann alles Ansprechen, was einem auf dem Herzen liegt.
Dank eines "Schwarzen-Brettes" werden alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand gehalten.
Gleichberechtigung
Kein Hirarchien-Verhalten
Interessante Aufgaben
Durch die Größe des Unternehmens bekommt man einen Einblick in jeden Arbeitsbereich.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berger durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.