4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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DU Politik
sehr gut
für Weiterbildungen immer offen
gut und immer pünktlich
das Alter ist völlig irrelevant
sehr vielseitige Aufgaben
Geschäftsführerist nach aussen hin stets fair und bewundernswert.
Vergesslichkeit in gemachten Aussagen
Normalerweise sollte es sich irgendwie herum sprechen, dass die obere 2. Führungsebene alle Aufmerksamkeit bezüglich Verbesserung benötigt.
Mit 90% aller Mitarbeiter sehr respektvoller Umgang
Stets hohe Bemühungen, das Image hoch zu halten, da starke Konzentration von Kompetenz.
Mit C- Krise entfielen alle ausserdienstlichen Aktivitäten.
Weiterbildung wird angeboten und kann in Anspruch genommen werden.
Bezahlung ist nicht zu kritisieren, auch Pünktlichkeit der Lohnzahlungen.
Stark ausgeprägtes Bewusstsein
Kollegen untereinander respektieren Hierarchien und sind einigermaßen verständig.
Alter ist unwichtig, was gut und auch nicht so gut sein kann.
Schade,dass man mindestens einen Stern geben muss...
Was Technik und Soziales angeht, sehr vorbildlich. Nur der Faktor Mensch macht vieles kaputt.
Man hat den Eindruck, die nächsten Aufgaben stehen in versiegelten Akten und können erst kurz vor knapp bekannt gegeben werden.
Da gibt`s sehr viel Luft nach oben.
Hochinteressante Projekte und im gesellschaftlichen Spektrum anerkannte Aufgabenfelder.
Viel Durcheinander von den Führungskräften aus der Hauptverwaltung
Wollen Tarif zahlen und kennen den Tarifvertrag nicht.
Betriebsrat ist das Tabuwort...
In meiner Niederlassung( nicht Wechselburg) top
Ostdeutsche Sparkultur
Es findet keine kommunikation statt, man geht jedem konflikt aus dem weg. Und mahnt leute einfach ab.
Leider geht null sterne nicht.
Nicht alle Mitarbeiter bekommen prämien, je schlechter die deutsche Sprache um so geringer die Chancen
Ausgeprägtes soziales Engagement, Achten auf Image und Solidität
Unsensibilität in Führungsfragen auf Führungsebene
Man sollte die Zeichen, die deutlich gesendet werden auch empfangen und für Verbesserungen offen sein
Im Großen und Ganzen faires Arbeitsklima, aber teils durchsetzt von Störenfrieden und negativen Einflüssen
Aus Sicht des Bewerters
Kein Kommentar
geht gegen Null
Abwechslungsreich, fordernd und erfüllend