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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BergHOFF die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Sich überschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ja, es gibt Besprechungen. Die haben es aber meistens in sich. Irgendwelche wirren Ideen, die als Gold angepriesen werden, für jeden Normaldenkenden aber der reinste Käse sind. Wirre Verbote mit entsprechenden Bestrafungen werden gesetzt.
Es kann auch schon mal vorkommen, dass dann jemand oder mehrere "aus heiterem Himmel" gekündigt werden...
Hier wird viel "hinter dem Rücken" gequatscht.
Bloß viel Arbeiten für wenig Geld.
Hat man Überstunden gemacht, wird man noch (vermutlich absichtlich) am Nachhausefahren gehindert.
Geht man pünktlich, wird man schief angeguckt oder bekommt einen Spruch mit auf den Weg.
Mal nett und aufmerksam, zwei Minuten später hinterlistig und falsch! Wenn nett, dann meist schon anzüglich.
Jeden Tag ist jemand anderes der/die Böse.
Sehr angespannt bis ängstlich.
Es herrscht teilweise ein Selbstvertrauen, das jeden neidisch werden lässt. Einen ehrlichen Grund dafür gibt es bei Weitem nicht.