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Bergisch-Rheinischer 
Wasserverband
Bewertung

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Unbekannt, aber viel zu tun

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hängt teilweise sehr von den Vorgesetzten ab es gibt noch einige Abteilungen wo durch ältere Herren ein strenges Arbeitsklima herrscht allerdings gehen diese in den nächsten Jahren nach und nach

Kommunikation

Teilweise muss man das umsetzten was von oben gesagt wird obwohl es Personell oder räumlich umsetzbar ist. Einige Leute werfen die menschlichen Komponenten bei Seite und reagieren nur auf Zahlen und vorhandenen Daten.

Kollegenzusammenhalt

Hängt von der Abteilung und den Kollegen ab, bei mir ist der Zusammenhalt gut in anderen Abteilung sieht es anders aus, ich kann aber nur vom Kläranlagenbetrieb und den Ausdienst sprechen.

Work-Life-Balance

Es wird immer überlegt ob die Arbeiten fertig gemacht werden müssen und ob man länger machen muss oder ob man es am nächsten Tag erledigen kann. Man muss bedenken das man in vielen Bereichen den Verbandes auch Rufbereitschaft hat welche die Freizeit ein wenig einschränkt, man kann aber mit den Kollegen absprechen ob sie die Bereitschaft ggf. übernehmen können wenn man Urlaub nehmen möchte oder man am Wochenende was vor hat wo man die geregelten Anfahrtszeiten nicht mehr einhalten kann.

Vorgesetztenverhalten

Hängt teilweise zu sehr vom Vorgesetzten ab, viel drücken ohne Rücksicht auf Verluste ihren Willen durch

Interessante Aufgaben

Es ist ein Wasserverband je nach Abteilung hat man mehr mit den Gewässern zutun oder mit Abwasserbehandlung

Gleichberechtigung

Die meisten Frauen arbeiten in der Verwaltung und nur wenige in den Ausanlagen

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird gut mit älteren Kollegen umgegangen gibt einige im Unternehmen die man bei der Arbeit ausbremsen muss.

Arbeitsbedingungen

Hängt teilweise von dem Einsatzort und den Kollegen ab

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind ein Umweltverband der sich um die Düssel und ihre Nebenbäche kümmert. Also Klima- und Umweltschutz stehen ganz oben auf der Agenda

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind dem TV-WW NRW zu entnehmen. Zusätzliche Leistung beinhalten Untersuchungen und gewisse Impfungen(grippeschutz, FMSE,etc.) durch den Betriebsarzts(ist ein Externer) Rentenzusatzversicherung durch die RZVK.

Image

sehr unbekannt im allgemeinen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen (Meister/Techniker, etc.) in Absprche mit der Personalabteilung und die Kollegen und der Vorgesetzte sollten auch informiert werden.

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