7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Weg ist genau richtig. Wenn WIR uns so stetig weiterentwickeln steht einer tollen Zukunft für das Team nix im Weg.
Mann hat das Gefühl einer großen Familie
Es ist halt kein Benchmark in der IT aber ein toller Arbeitsplatz.
Häufig fehlt die Zeit. Möglichkeiten stehen ausreichend zur Verfügung.
Umweltschutz und Mitarbeitergesundheit wird groß geschrieben.
Vorhanden und voll im Unternehmen integriert.
Wird viel wert drauf gelegt
Anders als in jedem klassischen IT Job. Aber wahnsinnig Interessant.
Die Arbeitsatmosphäre ist wie in einer kleinen Familie. Warm und Herzlich.
5-6 Tage Woche. Aber kein Leistungsdruck. Nicht nur der künde soll zufrieden raus gehen, sondern auch die Angestellten.
Solaranlage auf dem Dach und Ökologische Arbeitsweise. So macht es Spaß :)
Als würde man schon ein leben lang zusammen arbeiten. Sehr schön.
Alter ist nur eine zahl auf der Torte
Sehr entspannt. Man lacht gemeinsam beim Kaffee oder bespricht anstehende Arbeiten. Auch beides zusammen ist möglich.
Kaffe, Tee, Limo, Wasser, alles was man zum arbeiten braucht ist vor Ort. Die Büros sind Nagelneu und mit den neuesten Arbeitsmitteln ausgestattet. Wenn was benötigt wird, dann wird es nach abspräche auch besorgt.
Kurze Wege und ein offenes Ohr für Innovationen.
Ich glaube, da wird nicht unterschieden ob Mann, Frau, Divers oder nicht Definiert. Jede Person ist gleich....
Verantwortlich für Content ist der Kreativität nur ein limit gesetzt. Sky is the limit....
Ok, es gibt limits, aber das ist natürlich jedem klar ;)
Kurze Hirachien und schnelle Entscheidungen
Zuviel Selbstverständlichkeit für außergewöhnlichen Einsatz
Mitarbeiter sollten am Erfolg beteiligt werden.
Ich finde es gut, dass Vorschläge angehört werden und auch umgesetzt werden, wenn diese einen Mehrwert bringen und wie in der Überschrift angegeben - man fühlt sich wie in einer kleinen Familien.
Es fehlt gelegentlich an etwas Struktur im Ablauf, aber man ist dabei dieses zu verbessern. Wenn das Unternehmen weiter wächst, was es auch wird, ist es leider unerlässlich, gewisse Abläufe und Strukturen einzuführen und danach zu handeln.
Es herrscht eine angenehme Atmosphäre, meiner Meinung nach. Man kommt mit alle Kollegen*innen gut aus, hat viel Spaß zusammen und lacht zusammen.
Wir haben in der Campingbranche einen guten Ruf und haben Kunden die aus ganz Deutschland zu uns kommen.
Wir haben eine 6-Tage-Woche, aber man arbeitet nicht wirklich jeden Samstag. Dazu gesellen sich 36 Tage Urlaub und nach Absprache ist es auch kein Thema mal früher zu kommen bzw. früher zu gehen.
Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden bzw. an Schulungen, Trainings, Seminaren etc. teilzunehmen.
An sich sollte jeder mit seinem Gehalt zufrieden sein. Ich bin es jedenfalls.
Es gibt zudem die Möglichkeit auf ein Jobbike.
Solaranlage, grüner Strom, Elektroautos, Photovoltaik sind nur einige der Maßnahmen die bei uns umgesetzt werden/wurden.
Hier kann ich nichts negatives sagen. Bittet man eine Kollegen um Hilfe, wird einem auch umgehend geholfen, andersherum genauso. Klar, mit einem Kollegen kann man mal besser als mit einem anderen, aber in beruflicher Hinsicht ziehen wir alle am gleichen Seil - und wenn es mal ein Feierabendgetränk mit allen gibt, verstehen wir und allesamt sehr gut.
Bei uns sind Mitarbeiter aller Altersklassen beschäftigt, vom jungen Berufseinsteiger bis hin zum alten Hasen. Jeder kann etwa beitragen und ist ein wichtiges Mitglied.
Die Vorgesetzten sind immer für einen da, helfen wo und wann sie können. Sie haben immer ein offenes Ohr und sind für Verbesserungsvorschläge offen und dankbar - diese werden i.d.R auch umgesetzt. Sie sind halt wie
ein Familienoberhaupt, was natürlich heißt, dass sie auch mal "schimpfen" müssen!
Moderne Räume und moderne Arbeitsmittel z. B. Laptops, Monitore aber auch Büromöbel. Es gibt Kaffee und jede Art von Getränken.
Die Kommunikation ist an sich ohne Probleme, es dauert zwar mal etwas länger, wenn man z. b. einem älteren Kollegen eine Whatsapp schreibt, aber wichtige Themen werden umgehend mitgeteilt. Wir duzen uns alle (ist so üblich in der Campingbranche) bis hin zur Geschäftsleitung.
ist vollkommen gegeben
Ich habe abwechslungsreiche Aufgaben und kann mich keineswegs über Langeweile beschweren. Es gibt Aufgaben, die umgehend erledigt werden müssen und dadurch auch etwas stressiger sind, aber es gibt auch Projekte die ein wenig Überlegung und Planung benötigen und auf länger ausgelegt sind.
Ich finde es gut, dass Vorschläge angehört werden und auch umgesetzt werden, wenn diese einen Mehrwert bringen und wie in der Überschrift angegeben - man fühlt sich wie in einer kleinen Familien.
Es fehlt gelegentlich an etwas Struktur im Ablauf, aber man ist dabei dieses zu verbessern. Wenn das Unternehmen weiter wächst, was es auch wird, ist es leider unerlässlich, gewisse Abläufe und Strukturen einzuführen und danach zu handeln.
Es herrscht eine angenehme Atmosphäre, meiner Meinung nach. Man kommt mit alle Kollegen*innen gut aus, hat viel Spaß zusammen und lacht zusammen.
Wir haben in der Campingbranche einen guten Ruf und haben Kunden die aus ganz Deutschland zu uns kommen.
Wir haben eine 6-Tage-Woche, aber man arbeitet nicht wirklich jeden Samstag. Dazu gesellen sich 36 Tage Urlaub und nach Absprache ist es auch kein Thema mal früher zu kommen bzw. früher zu gehen.
Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden bzw. an Schulungen, Trainings, Seminaren etc. teilzunehmen.
An sich sollte jeder mit seinem Gehalt zufrieden sein. Ich bin es jedenfalls.
Es gibt zudem die Möglichkeit auf ein Jobbike.
Solaranlage, grüner Strom, Elektroautos, Photovoltaik sind nur einige der Maßnahmen die bei uns umgesetzt werden/wurden.
Hier kann ich nichts negatives sagen. Bittet man eine Kollegen um Hilfe, wird einem auch umgehend geholfen, andersherum genauso. Klar, mit einem Kollegen kann man mal besser als mit einem anderen, aber in beruflicher Hinsicht ziehen wir alle am gleichen Seil - und wenn es mal ein Feierabendgetränk mit allen gibt, verstehen wir und allesamt sehr gut.
Bei uns sind Mitarbeiter aller Altersklassen beschäftigt, vom jungen Berufseinsteiger bis hin zum alten Hasen. Jeder kann etwa beitragen und ist ein wichtiges Mitglied.
Die Vorgesetzten sind immer für einen da, helfen wo und wann sie können. Sie haben immer ein offenes Ohr und sind für Verbesserungsvorschläge offen und dankbar - diese werden i.d.R auch umgesetzt. Sie sind halt wie
ein Familienoberhaupt, was natürlich heißt, dass sie auch mal "schimpfen" müssen!
Moderne Räume und moderne Arbeitsmittel z. B. Laptops, Monitore aber auch Büromöbel. Es gibt Kaffee und jede Art von Getränken.
Die Kommunikation ist an sich ohne Probleme, es dauert zwar mal etwas länger, wenn man z. b. einem älteren Kollegen eine Whatsapp schreibt, aber wichtige Themen werden umgehend mitgeteilt. Wir duzen uns alle (ist so üblich in der Campingbranche) bis hin zur Geschäftsleitung.
ist vollkommen gegeben
Ich habe abwechslungsreiche Aufgaben und kann mich keineswegs über Langeweile beschweren. Es gibt Aufgaben, die umgehend erledigt werden müssen und dadurch auch etwas stressiger sind, aber es gibt auch Projekte die ein wenig Überlegung und Planung benötigen und auf länger ausgelegt sind.