Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bergkäserei Diepolz e.G die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Größtenteils echt super angenehm, auch wenns mal stressig ist, bleiben wir untereinander freundlich. Wenns doch mal Missverständnisse oder Kritik gibt, werden diese schnell geklärt und beseitigt und keiner ist nachtragend. Veränderungen brauchen hier meistens ihre Zeit.
Ist definitiv noch ausbaufähig. Manchmal gehen doch schon mal Informationen unter und kommen nicht bei jedem an. Wird aber stetig dran gearbeitet und mit jeder Woche besser.
Ist super! Jeder hilft dem anderen und wir springen gegenseitig für einander ein, auch Abteilungsübergreifend. Bei Problemen kann man sich jederzeit an die Kollegen und Vorgesetzten wenden.
Wir sprechen unseren Urlaub und unsere Arbeitszeiten gegenseitig mit einander ab und solange das funktioniert wird das auch von der Geschäftsleitung so akzeptiert.
Könnte besser sein