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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BERGLUST BRAUNLAGE die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BERGLUST BRAUNLAGE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BERGLUST BRAUNLAGE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, immer ein offenes Ohr, viel Lachen und hilfsbereit in allen Lebenslagen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefetage kann seine Angestellten sehr gut einschätzen und hat ein Gespür für das befinden jedes einzelnen. Es wird auch immer angesprochen auf vernünftiger Ebene wenn etwas in Schieflage geraten ist.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der ist super da wir alle füreinander einstehen und uns gegenseitig unterstützen. Wenn eine Abteilung viel zu tun hat, nehmen andere Kollegen ohne zu murren Tätigkeiten ab.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man während der Mittagszeit mit Kollegen im Park spazieren gehen kann oder mit der Chefin mal eben an den See fährt im Sommer um ne runde zu schwimmen oder einfach die Mittagspause in den Ort zum Italiener verlegt ....bist das eine tolle Balance. Auch die Bedürfnisse jedes einzelnen werden individuell berücksichtigt und es ist keine Problem wenn private Termine Anliegen und diese in die Arbeitszeit fallen.
Zusätzlich wird bei uns immer selbst gekocht und alle sitzen zum Frühstück und Mittag an einem Tisch.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach super .... siehe oben
Jeder darf selber Entscheidungen treffen und die Chefetage hat zwar ein Auge darauf und dennoch bekommt man das Gefühl viele Dinge ineigenregie zu entscheiden.
Chefin hat immer ein offenes Ohr für privates als auch berufliches.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall.... immer Abwechslung und interessante Aufgaben. Viel mit Kreativität und Teamwork.

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