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Bergmann 
& 
Söhne 
GmbH
Bewertung

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Chef führt und seine Schäfchen sollen folgen

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer pünktlich und einige Filialen werden komplett in Ruhe gelassen und man sieht den Chef nie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keine Kommunikation gibt. Es wird hier nur verlangt aber nicht bedacht das der Arbeitgeber auch nur noch das gibt was er bekommt.

Verbesserungsvorschläge

Die Sorgen und Nöte einfach mal ernst nehmen und nicht immer alles mit der Brechstange durchsetzen wollen. Geht doch in anderen Firmen auch. Auch wäre es schön wenn man mehr Spielraum in der Arbeitszeit hätte wie Gleitzeit, Homeoffice usw.

Arbeitsatmosphäre

Top Kollegen der Rest nicht brauchbar.

Kommunikation

Findet so gut wie nie statt. Geschäftsleitung bespricht nur intern alles

Kollegenzusammenhalt

Top, sitzen doch alle im selben Boot

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Wert wird auch nicht drauf gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Chef sagt…..Mitarbeiter müssen machen

Interessante Aufgaben

Bekommen immer mehr , da kein Personal da ist. Wird auch nicht intensiv gesucht

Gleichberechtigung

Denke es macht keinen unterschied

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier sehe ich keine Unterschiede

Arbeitsbedingungen

Wird keinen Wert drauf gelegt. Höhen verstellbare Schreibtische und gute Stühle sind hier auch nicht angesagt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist hier kein Thema. Und auch Sozialbewusstsein ist hier nicht besonders ausgeprägt

Gehalt/Sozialleistungen

Im unteren Segment. Sozialleistungen wie Vwl Zuschuss oder andere Benefits sind Fremdwörter. Arbeitgeber rühmt sich mit kostenlosem Mittagessen aus einer Grosskantine. So ein Frass ist einfach nur gesundheitsschädigend und wird von der Geschäftsleitung auch nicht gegessen. Jobrad wird mittlerweile auch mal angeboten. Leider kein. Egym Wellpass oder andere tolle Benefits. Leider findet null Kommunikation statt. Um Gehaltserhöhung muss man hier betteln. Keine Ahnung was passiert wenn die Inflationsausgleichsprämie wegfällt. Macht einem schon Angst. Geschäftsleitung ist es nur wichtig für sich das Beste rauszuziehen, anstatt guten Mitarbeitern auch mal was gutes zukommen zu lassen.

Image

Eigentlich halten alle nur den Mund. Über zurückgekommene Kollegen wird sich hier total totgelacht. Geschäftsleitung sieht es natürlich total anders und kommuniziert das auch so. Was für ein toller Arbeitgeber !

Karriere/Weiterbildung

So was gibt es hier nicht. Weiterbildung nur was von den Herstellern verlangt wird. Toll wäre es auch wenn man den Bildungsurlaub, den jeder Mitarbeiter nehmen kann (5 Tage im Jahr) mal anbieten würde.

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