4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber zum Abgewöhnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man über Jahre erwünscht ist, solange man ohne Unterbrechung arbeitet, aber wehe dem man ist mal krank - "blauer Brief" und zwar sofort
Verbesserungsvorschläge
Neustart
Arbeitsatmosphäre
Im sogenannten OnSiteManagement (als bei der Vor-Ort-Betreuung) ist kaum einer erreichbar und wenn dann doch, bekommt nur nichtssagende Antworten. ALso total mieß.
Image
Das Image ist so, wie es der Leumund es sagt - einfach nur schlecht. Man sollte sich einen anderen Arbeitgeber suchen, wenn man die Möglichkeit hat.
Work-Life-Balance
Man hat frei zu machen oder Urlaub zu nehmen, wenn es dem Arbeitgeber passt. Wünsch werden kaum berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte man erwähnen, wenn es denn welche gäbe.
Vorgesetztenverhalten
Wie breits beschrieben. Ich finde das eifach unterirdisch.
Kommunikation
Keine vorhandenen, oder man bekommt nur "dumme" Antworten. Über die Konkurrenz herziehen kann man dann aber.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Total mieser Arbeitgeber
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten fair behandelt werden und nicht als Maschinen
Image
Ich wollte an den schlechten Ruf nicht glauben, habe ihn aber nun selber erlebt.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber bestimmt nach gutdünken, ob man frei bekommt - der Arbeitnehmer hat nach seiner Pfeife zu tanzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
einfach mieserabel, da jeder Angst vor der Kündigung hat
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich keine kennegelernt, es gab einfach keine.
Vorgesetztenverhalten
einfach unfair, Krtiik wird als persönlicher Angriff empfunden
Kommunikation
Gerdet wird kaum, stattdessen erhält man einfach der blauen Brief (Kündigung)
Gleichberechtigung
einfach nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Unfair
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angestellte sind Menschen!
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Zuverlässig und Freundlich, kümmert sich gut um sein Personal und bieten auch faire Löhne, angepasst nach Bedarf.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bergsten durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden bergsten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bergsten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.