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BERICAP 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score36 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BERICAP
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BERICAP
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Von Budenheim in die ganze Welt!

Wer wir sind

Das Familienunternehmen BERICAP ist ein weltweit führender Hersteller von Kunststoff- und Aluminiumverschlüssen und produziert in 26 Werken für Kunden in über 100 Ländern rund um den Globus.

Mit spezialisierten F&E-Zentren und einem eigenen Formenbau ist BERICAP optimal aufgestellt, um Verschlusslösungen innovativ und klimafreundlich weiterzuentwickeln und den Erfolg seiner Kunden mit einem umfassenden Produktportfolio voranzutreiben.

BERICAP erfüllt dabei höchste Qualitätsstandards, die zentral koordiniert, in jedem Werk umgesetzt und kontinuierlich überprüft werden. Alle BERICAP Werke sind nach ISO 9000 und BRC-IOP oder ISO 22000 zertifiziert.
Neben Produktsicherheit, Benutzerfreundlichkeit und Designflexibilität haben Prozesssicherheit sowie Nachhaltigkeit höchste Priorität. BERICAP forciert insbesondere die Materialreduzierung durch Leichtbauweise sowie den Einsatz bio-basierter und recycelter Materialien (PCR) und trägt damit zur Ressourcenschonung und Aktivierung einer Kreislaufwirtschaft in der Verpackungsindustrie bei.

Produkte, Services, Leistungen

Heute ist BERICAP ein global produzierendes Familienunternehmen und in seiner Branche einer der führenden Anbieter weltweit. Mehr als 4.100 Mitarbeiter an 26 Standorten überall auf dem Globus bedienen Kunden in über 100 Ländern. Sie produzierten im Jahr 2022 über 95 Milliarden Verschlüsse aller Art für die Getränke-, die Lebensmittel-, die Motoröl- und die chemische Industrie – darunter die großen Player der Branche. Auch wenn die Konzentration auf Plastikverschlüsse nach wie vor Bestand hat – das Produktportfolio könnte breiter kaum sein.
Durch die Übernahme der Firma MALA Verschlusssysteme mit Hauptsitz im thüringschen Bad Liebenstein in 2020 ergänzte BERICAP sein Produktprogramm mit dem Segment der Aluminiumanrollverschlüsse. Diese werden vorwiegend im Wein- und Spirituosenmarkt aber auch in der Getränke- und Speiseölbranche eingesetzt.

BERICAP versteht sich als Partner und Begleiter seiner Kunden im Prozess vom Verständnis der Kundenaufgabenstellung, über die Entwicklung und Realisierung von Verschlusslösungen bis zur Implementierung und Optimierung des Verschließvorgangs an der Abfüllanlage der Kunden.

Die innovativen BERICAP Kunststoffverschlüsse sind insbesondere bei Abfüllern von kohlensäurehaltigen Erfrischungsgetränken, Wasser, Bier, Säften, Energy Drinks, Tees, Sirups, Milch und bei Großgebinden für Wasser im Einsatz. Innerhalb der Nahrungsmittelindustrie liefert BERICAP Lösungen für die Bereiche Speiseöle, Soßen und Dressings. Das Angebot reicht von einfachen einteiligen und zweiteiligen Verschlüssen über Scharnierverschlüsse bis hin zu kundenindividuellen Sonderanfertigungen. Auch hier beweist der Mittelständler aus Budenheim seine Innovationsfreude, beispielsweise mit Ventilen aus umweltfreundlichem, silikonfreiem TPE, die den Recyclingstrom nicht kontaminieren, oder mit den so genannten “BERICAP Flow control Verschlüssen“ 2-Flow- und X-Flow, die dem Endverbraucher eine saubere und kontrollierte Dosierung ermöglichen.

Für die chemische und die Motorölindustrie bietet BERICAP Verschlusssysteme für die Bereiche Automotive, Chemie und agrochemische Industrie. Neben Aspekten wie Dichtigkeit, Anwenderfreundlichkeit und Produktsicherheit spielen hier Features zur Erhöhung der Fälschungssicherheit eine entscheidende Rolle. Produktpiraterie und Produktfälschung werden gerade im Bereich der hochwertigen und damit hochpreisigen chemischen Produkte zu einem immer drängenderen Problem. BERICAP-Verschlüsse verfügen über eine Verschlusssicherung, die nach dem Öffnen sichtbar in zwei Teile zerbricht. Ein zusätzlicher QR-Code, der eine Produktprüfung per App ermöglicht, erhöht das Sicherheitsniveau zusätzlich.

Kennzahlen

MitarbeiterCa. 4.100 Mitarbeiter weltweit, davon ca. 370 in Deutschland
Umsatz1,2 Mrd. Euro Umsatz weltweit

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • KantineKantine
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    23%23
  • RabatteRabatte
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten neben interessanten Tätigkeiten und attraktiven Gehältern auch wichtige Rahmenbedingungen und viele Sozial- und Zusatzleistungen:

  • Flache Hierarchien
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Mitarbeiterevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsbezogene Vergütung, Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • diverse Entwicklungsmöglichkeiten, Talentförderung & Führungskräfteentwicklung
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Kantine mit Essenszuschuss
  • Betr. Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsarzt
  • kostenfreie Parkplätze
  • gute Verkehrsanbindung

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Produktions-Mitarbeitende sowie Fachkräfte verschiedener Fachrichtungen. Jedes Jahr stellen wir mindestens 10 kaufmännische und technische Azubis ein.

Offene Stellen gibt es auf: https://bericap.com/company-career/jobs/

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BERICAP GmbH & Co. KG.

  • Frau Anna Lenze

    Tel: 0049 6131 290-29180

    Mail: personnel.germany@bericap.com

    Link zur Karriereseite: https://bericap.com/company-career/jobs/

  • Sie können sich online über unser Jobportal bewerben. Auf dieser Internetseite finden Sie alle offenen Stellen. Wenn Sie dort einen Job gefunden haben, der für Sie interessant ist, können Sie sich direkt über die Internetseite bewerben.Ihre Bewerbung sollte einen Lebenslauf enthalten sowie relevante Zeugnisse. Wenn Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie eine automatisch generierte Eingangsbestätigung.

    Sie können auch gern Ihre Bewerbung an unsere E-Mail-Adresse personnel.germany@bericap.com oder auf postalischem Wege zukommen lassen

Standort

2 Standorte im Inland
24 Standorte im Ausland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sicherer Arbeitsplatz. Geld kommt pünktlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Bewertung lesen
Gute Bus wie auch Zugverbindungen. Zahlt pünktlich und fair. Alle sehr nett und hilfsbereit. Habe mich schon vom ersten Tag an wohl gefühlt.
Bewertung lesen
Man wird direkt gut aufgenommen, alle Kollegen sind hilfsbereit. Wenn man sich weiterbilden möchte, wird dies unterstützt.
Bewertung lesen
Sehr interessante Tätigkeit. Selbstständiges Arbeiten. Internationale Zusammenarbeit mit den ausländischen Werken
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Ich bin keine Nummer, sondern hier zählt der Mensch
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Management stark eingefahren. Bildung einer Führungslobby lässt keine Veränderung oder Kritik zu.
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Das Betriebsklima ist sehr schlecht, arbeitende bekommen noch mehr Arbeit und die wo nichts arbeiten sind von der Führung am besten angesehen. Starke Vetternwirtschaft!
Sparen ist wichtig – aber nicht am falschen Ende.
Kantine könnte auch im Winter Salat anbieten.
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Außendiensteinsätze waren leider rar gesät.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Image und Arbeitsbedingungen müssen verbessert werden. Urlaubstage auf 30 anheben. Weitere Benefits schaffen.
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Mehr Urlaubstage
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Neue Mitarbeiter besser integrieren
IT Verbesserung; inhouse Lösungen sind nicht zeitgemäß
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Der IT-Bereich müsste umstrukturiert werden. Mitarbeiter des IT sind schwer zu erreichen und lösen Probleme langsam.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von BERICAP ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterentwicklung in andere Aufgaben ist bei Eignung gut möglich.
5
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Wenn man es interessant nennen mag das man als SL mädchen für alles ist von Instandhaltung bis Wasserschäden oder Farbwechseln.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BERICAP ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine gute Kommunikation, keine Information
1
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Schichtübergaben wurden gut und Strukturierten gemacht. Also Kommunikation unter den Sichtleitern gut vom Managementteam zu den Schichtleitern eher schlecht.
3
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Unzureichend.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr eingeschränkt
2
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber ist offen für eigene Vorschläge bei Weiterbildungswünschen und organisiert firmeneigene Schulungen in der BERICAP Academy für den technischen Bereich
4
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Weiterbildung möglich aber nicht immer machbar.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BERICAP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet BERICAP gleich ab wie der Durchschnitt (3,2 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden BERICAP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BERICAP als eher modern.
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