5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bemüht um Verbesserung. Grundsätzlich hilfsbereit
Was gut läuft und auch Mitarbeiterideen ist selbstverständlich. Aber nicht für alle gibt es Unterstützung. Braucht neuen Wind und weg von "das haben wir immer schon so gemacht"
besser strukturieren, damit Absprachen und Ideen nich immer untergehen. Nicht immer denken "das kommt da und daer" sondern an alle Abteilungen denken. Mal genau hingucken was wer gut kann und wer nur schlechte Stimmung macht untereinander
geht nicht immer mit der Zeit
Familienbetrieb
Zielvereinbarungen treffen
Immer ein offenes Ohr, jedoch zähe Umsetzung von Neuerungen
Direkte Anspreche der Geschäftsführung möglich wenn Bedarf
Der Kunde steht im Mittelpunkt
Führungsstrukturen sind nicht so schnell mitgewachsen und müssen noch überarbeitet werden
Man konnte viele Erfahrungen machen, welche für die eigenen Ziele von Vorteil sind.
Oftmals unmenschliches Verhalten gegenüber den Angestellten. Teilweise wurde man wie ein Stück Dreck behandelt. Respekt war fast gar nicht vorhanden.
Dafür ist es zu spät.
Durch unmenschliches Verhalten gegenüber den Angestellten ist man irgendwann nicht mehr gerne zur Arbeit gegangen. Der einzige Ansporn war es, die Mitarbeiter, die Teamfähig waren, zu unterstützen, damit diese sich nicht überarbeiten
Es war, solange man einige Konflikte außer Acht lässt, in Ordnung dort zu arbeiten.
Nachdem man die Kulissen gesehen hat, reicht es einem dann auch.
Im großen und Ganzen konnte man sich mit den Kollegen gut absprechen. Natürlich gibt es auch welche, die ständig freie Tage haben und dabei keine Rücksicht auf andere nehmen.
Mit den meisten konnte man gut Arbeiten, der Zusammenhalt ist aber durch die unorganisierte Leitung gesunken.
Wertschätzung Fehlanzeige. Viele ältere Kollegen sind unzufrieden, trauen sich aber auch nicht etwas zu sagen, um den Job nicht zu verlieren. Teilweise werden diese auch ausgenutzt was Arbeitszeit und Länge angeht.
Oftmals ziemlich unorganisiert. In Konfliktfällen muss man sich cholerischen Anfällen unterziehen. Gibt man Contra wird der Ton entweder noch respektloser oder es wird mit Rausschmiss gedroht.
Weiterhin werden auch länger Beschäftigte oftmals als unterbelichtet dargestellt, da es oft von anderen Seiten unberechtigt besser gewusst wird.
Relativ in Ordnung.
Es wird immer nur gesagt, dass an vielen Stellen gearbeitet werden muss und Verbesserungen vorgenommen werden müssen. Davon wird jedoch wenig in die Tat umgesetzt, sodass alles beim Alten bleibt.
War in Ordnung. Oftmals gleiche eintönige Tätigkeiten, aber nicht uninteressant