Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Berkenhoff 
GmbH
Bewertung

Ich kann diesen AG absolut nicht weiterempfehlen!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Berkenhoff GmbH in Herborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zugehörigkeit Tarifvertrag Metall

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine entsprechende Wertschätzung der Mitarbeiter/innen!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, wertschätzender und respektvoller Umgang untereinander leben ohne sich anzuschreien, Chaos beenden und strukturierte Abläufe einführen, veraltete Arbeitsweisen überdenken!

Kommunikation

Die Kommunikation mit der Abteilungsleitung war speziell und schwierig.

Work-Life-Balance

Es wird gerne gesehen, wenn man morgens möglichst spät startet und dann abends lange arbeiten kann.
Stundenabbau ist nach Genehmigung möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleitung hat mir jede Motivation und Freude an der Arbeit genommen. Die persönlichen Grenzen der Mitarbeiter werden nur bedingt respektiert.

Interessante Aufgaben

Moderne HR-Arbeit sieht anders aus.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Ausstattung ist gut. Die Büros könnten mal renoviert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergütung nach Tarifvertrag Metall.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Sehr geehrter ehemaliger Kollege, sehr geehrte ehemalige Kollegin,

danke für Ihre Bewertung zu Ihrem Job und Ihre detaillierten Angaben. Zu unseren Kernzielen gehört es, authentisch zu sein und uns ständig weiterzuentwickeln. Dazu gehört auch der Umgang mit konstruktiver Kritik.

Diese nehmen wir sehr ernst und nutzen sie als Grundlage, um uns intern zu verbessern. Wir schätzen Verbesserungsvorschläge von unseren erfahrenen und auch jüngeren Mitarbeitern sehr und versuchen diese umzusetzen und bei kritischen Themen entsprechend gegenzusteuern.

Wir laden Sie dazu ein, bei Fragen, Anmerkungen oder Ideen jederzeit mit der Personalabteilung Kontakt aufzunehmen. Sie erreichen uns über career@bedra.com, telefonisch oder persönlich.

Wir freuen uns auf offene Kommunikation mit Ihnen!

Wir wünschen Ihnen alles Gute und verbleiben mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung von bedra

Anmelden