23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Berlin-Apotheke Apotheker Manfred Schneider e. K. Bewertungen
Berlin-Apotheke
Apotheker
Manfred
Schneider
e.
K.
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ja aber wenn ich dann auch nicht so gut drauf ist und du hast ja auch nicht mal so viel zu tun
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles außer alles. Er stinkt und will einfach nicht duschen gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ausser alles. Er ist mega nett und ist auch im privaten bereich kontaktfreudig
Verbesserungsvorschläge
Geh bitte duschen. Man hält das wirklich nicht aus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Arbeit, Freundliche Mitarbeiter, Gute Arbeitsumgebung und guter Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettigkeit, hilfs bereit, schön, freundlich toll lustig und aufmerksam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
niedriges gehalt sonst nichts außer Überforderung
Verbesserungsvorschläge
Weniger stress sowie mehr gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde die Finger davon lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider vieles - siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern könnte man Entscheidungsfreiheiten geben - so reduzieren sich die Termine mit der Geschäftsführung und man schafft Selbstständigkeit und unterstützt die Kreativität der Mitarbeiter. Versprechen an die Mitarbeiter sollte man halten, oder nicht machen. KollegInnen die schlechtes Sozialverhalten zu Tage legen und damit die Arbeitsatmosphäre vergiften sollte man konsequent zeigen wo es lang geht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist so lange okay, so lange man "performt". Vorne herum wird Zusammenhalt simuliert, der in einer ersten Prüfung nicht standhalten wird.
Work-Life-Balance
Es wird nicht gerne gesehen wenn man pünktlich geht. Was dafür sehr mit Ansehen belohnt wird sind Überstunden, Stress oder krank auf Arbeit kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegen die anderen Kollegen das Leben erschweren werden gehalten und einfach nur ermahnt ohne, dass wirklich was passiert. Dadurch herrscht teilweise ein sehr rauher Ton unter einigen KollegInnen.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich, wenn dann mal doch was ist, hält keiner zu einem.
Vorgesetztenverhalten
Nicht berauschend. Eine Kollegin wurde vor versammelter Mannschaft von der Geschäftsführung wegen etwas ausgelacht und wurde als "Sissy" beschimpft - auf Deutsch heißt das so gut wie Jammerlappen oder Memme. Außerdem haben sich die Teamleiter schwer getan Entscheidungen zu treffen weil ihnen die Geschäftsführung keine klare Linie über die Befugnisse mitgegeben hat. So mussten sogar über kleinste Anschaffungen wie Bücher im Wert von 30,00 € mit der Geschäftsführung abgesprochen werden. Das zeigt ziemlich genau wo das Problem bei der BerlinApotheke liegt.
Arbeitsbedingungen
Es sitzen zu viele Kollegen in einem Raum weshalb es die Geräuschkulisse kaum zulässt effizient zu arbeiten. Jeden Gedanken muss man zwei mal denken. Keine ergonomische Büromöbel und das obwohl in allen Teamgesprächen davon gesprochen wird wie gut der Laden brummt. Ständig gibt es Stress wegen der Klimaanlage - den einen ist es zu kalt (die werden ständig krank) und die anderen schwitzen (die haben ständig Kopfschmerzen).
Kommunikation
Man "meetet sich zu Tode" und dann werden noch aufwändige Protokolle mit Aufgabenvergabe und -verwaltung durchgeführt. Am Ende wird sich dann aber auch nicht wirklich an die Abmachungen gehalten - es gibt ja keine Konsequenzen, wenn man es nicht tut.
Gehalt/Sozialleistungen
In meinem Vorstellungsgespräch haben wir uns auf ein Gehalt geeinigt und bei Vertragsunterschrift wurde der Betrag - ohne vorige Absprache - um 100,00 € monatlich reduziert - mit der Begründung, dass es ja "daran jetzt nicht haken sollte".
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben.
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Berlin-Apotheke Apotheker Manfred Schneider e. K., 3.3 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wie bereits beantwortet, vieles möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohndumping bei Tochterfirmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berlin-Apotheke Apotheker Manfred Schneider e. K., 2.2 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher dienst, pünktliches gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmern gegenüber unsozial
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berlin-Apotheke Apotheker Manfred Schneider e. K., 2.8 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kann ich nicht ausreichend beschreiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berlin-Apotheke Apotheker Manfred Schneider e. K., 4.0 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Hutes Gehalt, Chance für Hospitationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, alte Infrastrukturen/Prozesse, zu wenig Mitarbeiter, schlechte Datenbasis, Unterschiedliche Bildungsschichten verursachen Machtgehabe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berlin-Apotheke Apotheker Manfred Schneider e. K., 4.4 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist sehr gut und viele Bedienung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berlin-Apotheke Apotheker Manfred Schneider e. K., 3.7 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unbefristete Arbeitsstelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Personal im Pflegedienst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berlin-Apotheke Apotheker Manfred Schneider e. K., 2.7 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst angelehnt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu gewinnorientierte in diesem Arbeitsgebiet Utopie,massiver Personalmangel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berlin-Apotheke Apotheker Manfred Schneider e. K durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berlin-Apotheke Apotheker Manfred Schneider e. K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.