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Berlin 
Millhouse 
GmbH
Bewertung

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Potenzial vorhanden

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist Willens sich zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Gerede und zu wenig Taten.

Verbesserungsvorschläge

Es muss hier eine realistische Anpassung an das Gehalt in der Region erfolgen. Neue Leute werden gut bezahlt aber der Stamm wird vergessen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen schaffen es hier, dass man immer etwas zu lachen hat. Es herrscht viel Druck um die Entwicklung voranzutreiben. Manchmal ist es jedoch zu viel. An mancher Position wären Neueinstellungen sinnvoll um Kapazitäten für den Neuaufbau zu schaffen.

Kommunikation

Häufig wird hier gerne über alles gequatscht und wiederholt. Aber wichtige Dinge fallen runter oder werden nicht erwähnt.

Kollegenzusammenhalt

Der ist super. Nachdem man hier jahrelang durch die alte Firma geknechtet wurde hält die Belegschaft zusammen.

Work-Life-Balance

Die Balance steckt in den Kinderschuhen.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es Licht und Schatten. Einige schaffen es ihre Mitarbeiter zu motivieren und lassen diesen auch Freiheiten zum Handeln. Andere reißen Arbeit an sich und machen dann nix weil Sie dafür keine Zeit haben. Auch gibt es viele die diskutieren lieber rum als es einfach zumachen. Und dann bekommt man zu hören: Ja wie kann das sein.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung nach ist man hier immer rücksichtsvoll, aber manchmal auch zu viel. Man muss nicht jedes Verhalten tolerieren.

Arbeitsbedingungen

Natürlich geht es besser, aber auch hier wird aktuell stark dran gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja man probiert es. Aber mal ehrlich was erwartet man auch hier.

Gehalt/Sozialleistungen

Naja hier wurde jahrelang gespart. Man sollte vielleicht mal diesen Missstand beheben

Image

Es wird besser

Karriere/Weiterbildung

Hier muss mehr kommen. Man fordert die Leute und sie probieren es. Aber häufig wird man nicht genug in Themen eingewiesen.

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