Nach vielen Jahren für mich immer noch ein toller Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Ganz überwiegend sehr gut. Sehr gute technische und räumliche Ausstattung. Kurze Wege. Offenes arbeiten, Führungskräfte und Mitarbeiter durch ein offenes Raumkonzept nah beieinander, daher kurze Wege und direkte Kommunikation.
Kommunikation
Es existieren sehr viele Kommunikationswege und -Möglichkeiten: Jour Fixe, offene Expertenrunden, geschlossene Expertenrunden, Newsletter, offene Protokolle, Mitarbeiterversammlungen usw. ...Sehr störend allerdings der Flurfunk., Manchmal könnte weniger mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Sowohl innerhalb der Bereiche als auch bereichsübergreifend.
Work-Life-Balance
Deutliche Verbesserung in den letzten Jahren durch Angebote des mobilen Arbeiten sowie Flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen. Entspannter und interessierter Chef, der genügend Freiräume bietet. Die extrem schlechten und pauschalen Vorgesetzten-Bewertungen meiner Kollegen bei Kununu kann ich nicht nachvollziehen. Anderes Unternehmen??
Interessante Aufgaben
Breites Themenangebot. Interessante Herausforderungen. Innovation, Vertrieb, Key Account, Marketing...alles dabei.
Gleichberechtigung
Sehr hoher Frauenanteil bei den Projektmanager-Positionen. Anteil der Bereichsleiter ca. 50/50.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist meines Erachtens nicht erwähnenswert, da es hier keinen Unterschied gegenüber jüngeren gibt.
Arbeitsbedingungen
Hochwertige technische Ausstattung für jeden Kollegen, unabhängig seiner Position. Büromöbel sind hochwertig. Schreibtische alle höhenverstellbar. Beleuchtung in Ordnung. Luftfeuchtigkeit auf dem Weg der Besserung. Pausenräume sind knapp.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 2018 vergütet Berlin Partner nach einem Entgelttarif, angelehnt an den TVL. Im Vergleich zur Zeit davor eine schöne Sache, da jetzt Eingruppierung und Entgelt viele transparenter ist. Darüber hinaus werden Leistungen wie Sportzuschuss, freie Getränke, bezahlter Sonderurlaub bei Kind krank, Kinderbetreuung an Brückentagen u.ä. geboten.
Image
Berlin Partner ist meiner Meinung ein sehr guter Arbeitgeber und hat mehr positives Feedback seiner Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter verdient. Jammern auf hohem Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere bei Berlin Partner ist grundsätzlich nicht planbar, sofern man eine Führungsposition anstreben möchte. Die Möglichkeiten sind aufgrund der Größe und Struktur des Unternehmens sehr übersichtlich, aber vorhanden. Bis auf eine Ausnahme wurden in den letzten fünf Jahren alle Bereichsleiter- und Abteilungsleiterpositionen intern besetzt. Wer will, kann sich aber auf fachlich und bereichsübergreifend engagieren.
Weiterbildung erfolgt regelmäßig, meistens auf Nachfrage und im Rahmen eines Seminarkataloges. Hierbei werden überwiegend Fertigkeiten wie Moderation, Kommunikation, Officeanwendungen u.ä, weiterentwickelt. Die fachlichen Themen kommen leider etwas zu kurz.