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Bewertung

Ein fairer, sozialer und großartiger Arbeitgeber- für mich!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang miteinander ist respektvoll und auf allen Ebenen sehr kollegial. Geschäftsführung ist für ALLE jederzeit ansprechbar für Kritik und Verbesserungsvorschläge sowie neue Ideen

Kommunikation

wöchentliche JF in den Bereichen, regelmäßige Abteilungsrunden, alle drei Monate Mitarbeiterversammlungen/Betriebsversammlungen, Afterwork Veranstaltungen im Büro - noch mehr und man kann vor lauter Informationen/Kommunikation seinen eigentlich Job nicht mehr machen

Kollegenzusammenhalt

wird hier sehr großgeschrieben auch auf der Führungsebene

Work-Life-Balance

Urlaub kann auch sehr kurzfristig genommen werden, Freizeitausgleichstage können genommen werden, flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice drei Tage fest, mehr jederzeit möglich. Reduzierung der Arbeitszeiten sofort möglich. Private Probleme werden sehr ernst genommen und man bekommt sofort die Möglichkeit sich darum zu kümmern und die Unterstützung die es eventuell braucht.

Vorgesetztenverhalten

sehr gut

Interessante Aufgaben

Jeder darf und kann seine Arbeit frei gestalten und Verbesserungsvorschläge einbringen, wenn man seine Ziele nicht erreicht gibt es keine Konsequenzen.

Gleichberechtigung

Mehr Frauen als Männer im Unternehmen, auch auf der Führungsebene stimmt das Verhältnis, der AG achtet darauf.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere KollegInnen werden sehr geschätzt und die Jüngeren lernen viel von ihnen. Ältere MitarbeiterInnen werden sogar bevorzugt eingestellt.

Arbeitsbedingungen

TOP Ausstattung, MS Surface, zwei große Bildschirme auf jedem Arbeitsplatz, es gibt den Bereich IT, hier sind sofort 5 KollegInnen zu Stelle wenns Probleme gibt. Höhenverstellbare Schreibtische, Ergonomische Stühle...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Achtet bei allen Werbemitteln auf das Prinzip der nachhaltigen Beschaffung, setzt auf nachhaltige Veranstaltungskonzepte, BP ist im Deutschen Nachhaltigkeits Kodex

Gehalt/Sozialleistungen

faire Bezahlung nach TV-L

Karriere/Weiterbildung

freie Stellen werden zunächst nur intern Ausgeschrieben, interne MA bekommen bei gleicher Eignung grundsätzlich den Vorzug.


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