6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Berlin Tourismus & Kongress GmbH / Berlin Convention Office von visitBerlin Bewertungen
Berlin
Tourismus
&
Kongress
GmbH
/
Berlin
Convention
Office
von
visitBerlin
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ausbaufähig! …
Work-Life-Balance
Kein anstrengender Job
Karriere/Weiterbildung
Man muss sehr kämpfen um einmal im Jahr Fortbildung zu erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetzter macht Witze mit älteren Angestellten und diese verstehen die Witze nicht.
Vorgesetztenverhalten
Leider absolut keine Führungskompetenz oder Softskills, einzelne Buddys werden bevorzugt und auf neue Stellen gehoben.
Arbeitsbedingungen
Wechselarbeitsplatz
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hängt darauf an in welchem Team man ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub und 13. Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefült gibt es 2 Klassen Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Teams, hat sich vielles getan. Aber kann besser sein
Work-Life-Balance
Ziemlich gut, es gibt Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht das beste, aber ist ok
Kollegenzusammenhalt
Hängt wirklich am Team
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts schlechtes gehört
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein neues Büro
Kommunikation
In Team ist gut, außerhalt von Team kann besser sein
Gleichberechtigung
Habe nichts schlechtes gehört
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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zu unflexibel, schlechtes Arbeitsklima, keine Weiterbildung, kein Home Office, keine Teilzeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
feste Arbeitszeiten, keine Überstunden, wenig Stress
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als teil-öffentlicher Arbeitsgeber kein gutes Beispiel für Work-Life-Balance: keine Teilzeit möglich, kein Home Office, keine Weiterbildungsangebote. Vorgesetzte lästern über andere leitende Angestellte, insgesamt sehr schlechtes Klima.
Verbesserungsvorschläge
Home Office und Teilzeit ermöglichen, Weiterbildung fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwischenzeugnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Zeit für die Belange der Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte Bezahlung und auch langfristig wenig Aussicht auf Gehaltserhöhung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, veraltete Arbeitsstrukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Bezahlung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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VisitBerlin: Einladende Umgebung für neue Mitarbeiter, fördert persönliches Wachstum und Entwicklung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berlin Tourismus & Kongress / Berlin Convention Office von visitBerlin durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Berlin Tourismus & Kongress / Berlin Convention Office von visitBerlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berlin Tourismus & Kongress / Berlin Convention Office von visitBerlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.