Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Berliner Energieagentur die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
eine Leidensgemeinschaft, wenn Du Glück hast findest du jemanden der mit Dir fühlt, im Consulting wird auch gerne mal gemeinsam geweint
wenn Du merkst dass Dein Einsatz nutzlos ist, dann kannst Du Dir auch hin und wieder einen schlanken Fuss machen, z.B. für Bewerbungsgespräche
Der Meister aller Klassen bestimmt bis ins kleinste Detail wie der Stein zu rollen ist, Zwischenebenen gibt es auf dem Papier, sind aber willenlos und können Dir nicht helfen
Ruhige, offene Büroräume, Möglichkeiten zum Rückzug
der Stein wird jedem Morgen mit großer Anstrengung ein kleines Stück den Berg hoch gerollt