2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
dass er sich für einen sozialen Problembereich einsetzt.
dass die Mitarbeiter kaum Möglichkeiten haben, ihre Ideen einzubringen und an für sie wichtigen Entscheidungen nicht beteiligt werden.
Wenn mehrere Teammitglieder gemeinsame Supervision vorschlagen, um Probleme mit einer Führungskraft zu klären, sollte darauf auch eingegangen werden
Schlechtes Betriebsklima und kein Interesse daran, selbiges zu ändern
Termine werden ohne Absprache oft außerhalb der regulären Arbeitszeiten gemacht
Keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
tarifliche Entlohnung, keine weiteren Leistungen
Aus Sparsamkeitsgründen kaum Beachtung von Nachhaltigkeit und Umweltschutz
Intrigen sind an der Tagesordnung
Ältere Arbeitnehmer steigen bevorzugt auf
Intransparentes Vorgehen, Vertrauensprobleme
dunkles Mehrpersonenbüro mit ständigen Störungen
Informationsweitergabe lückenhaft und verspätet
Kein Unterschied erkennbar zwischen Männern und Frauen
Hauptsächlich Routineaufgaben, wenig Herausforderungen