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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vieles muss man besser machen!!!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Geld kommt pünktlich, Logistikhalle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein miteinander, schlechte Vorgesetzte denken nur an ihre Interessen, Events sind ganz wichtig, wenn man sich um alles so kümmern würde!!!!

Verbesserungsvorschläge

Neue Vorgesetzte, die nicht aus der eigenen Firma hochgezogen werden.( eingefahrene Strukturen). Besseren Umgang miteinander, Kommunikation, Gesundheitsvorsorge, mehr Lohn.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Arbeitsklima, einen Vorgesetzten ist es wichtiger den ganzen Tag zu schauen wer sich am Standort Berlin wann und warum einloggt und ausloggt und regt sich den ganzen Tag darüber auf. Obwohl er sich selbst zu früh einloggt um Überstunden zu bekommen.

Image

Die meisten Mitarbeiter sind Unzufrieden wie man behandelt und bezahlt wird.

Work-Life-Balance

ist okay

Karriere/Weiterbildung

keine Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kommt pünktlich, müsste mehr sein für die schwere Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

es gibt Grüppchenbildung, dort ist ein zusammenhalt, sonst ist jeder Einzelkämpfer

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte müssen dringend geschult werden,( Umgang Mitarbeiterführung), Kommunikation, freundlichen und kollegialen Umgang gibt es so gut wie gar nicht. Wichtiger ist über andere schlecht zu reden. Kein Lob für geleistete Arbeit, aber bei kleinsten Fehlern wird drauf gehauen.

Arbeitsbedingungen

Beleuchtung Mangelhaft

Kommunikation

Informationen bekommt man nur bei Nachfrage, wichtiger ist es bei einigen Kollegen über andere Kolleginnen und Kollegen zu tratschen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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