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Berliner 
Seilfabrik 
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Bewertung

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Solides Unternehmen mit Mängel.

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spielgeräte, Teambildungs- und Firmenfeiern, das Ziel Kinder glücklich zu machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation der Leiter oder GF, bessere Einführung in die Arbeit, mehr Schulungen zu Erneuerungen oder Vorhanden, mehr Karrieremöglichkeiten bieten.

Kommunikation

Geschäftsführung muss definitiv mehr mit den Personal kommunizieren oder die Teamleiter müssen es besser weiterleiten.

Work-Life-Balance

Arbeiter in der Produktion schaffen Ihre Arbeit gut, im Büro wird öfter länger gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt die klare Anweisung/Linie ab und an. Auf Firmenveranstaltungen wird darüber geredet, bei der Umsetzung fühlt man sich des öfteren allein gelassen.

Interessante Aufgaben

Gute Aufgaben sind gegeben.

Arbeitsbedingungen

Das System in dem gearbeitet wird ist sehr unübersichtlich und die Artikel müssen defintiv besser gepflegt oder überprüft werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind sehr gut und passen sich Tariflöhnen an! 13 Monatsgehalt, Urlaub- und Weihnachtsgeld - man kann nicht meckern.

Image

Gutes Image in der Branche, Gute Selbstdarstellung und schnelle professionelle Lösungsfindung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibts wenig, es werden mal Schulungen angeboten. Karrieremöglichkeit ist sehr schwierig bis garnicht.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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