8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
GF und HR austauschen. 2016 Insolvenz wäre besser gewesen !!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mies gelaunt. Besonders der Empfang.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Image
Zweimal verkauft. Sagt alles !!!!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Große Unterschiede
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier Verschwendung
Kollegenzusammenhalt
Schwach
Vorgesetztenverhalten
Ganz miserabel
Kommunikation
Schlecht
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem richtigen Weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr entgegenkommend und unkompliziert, was Arbeitszeiten, Homeoffice etc. betrifft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge...
Verbesserungsvorschläge
Besseren Workflow zwischen den Abteilungen! Bessere Kommunikation v.a. zu freien Mitarbeitern! Auch mal "nein" bzw. "ja, aber..." zu Kunden sagen. Häufiger einfch mal kurz den Kopf reinstecken und danke sagen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angst, Resignation und Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter auf den unteren Hierarchieebenen halten so gut es geht zusammen und sorgen für ein angenehmes Klima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelde Kommunikation von oben nach unten. Extremes Wissensgefälle in der Hierarchie der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, Offenheit und die Einbindung aller in Entscheidungen wären der Schlüssel.
Arbeitsatmosphäre
Es existiert keinerlei Vertrauen in dieser Firma. Zum Teil muss man aufpassen, wem man was sagt. Resignation und Jeder-macht-Seins prägen das Bild.
Image
Kaum ein Mitarbeiter redet gut über die Firma, vor allem die, die über die Jahre hinweg die Firma verlassen haben. Schlechter Ruf auch innerhalb der Branche.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind größtenteils fair.
Karriere/Weiterbildung
Keine dringend benötigten Fortbildungen. Teile der Belegschaft können keinen Satz englisch sprechen, was die Arbeit mit englischsprachigen Kunden verkompliziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Vollkommen unausgeglichenes Gehaltsgefälle. Gehaltsverhandlungen sind ein Albtraum. Geschäftsführung und HR haben kein Verständnis für die tatsächliche Leistung der Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung auf allerhöchstem Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Abteilungen halten zusammen. Dazwischen ist nicht viel.
Vorgesetztenverhalten
Leider von großer Unwissenheit und Überheblichkeit geprägt. Mitarbeiter werden kaum und wenn, dann zu spät in Entscheidungsfindungsprozesse eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Computer oft alt. Büroausstattung ein Sammelsurium von Resten.
Kommunikation
Meetings enden ohne Ergebnisse. Kommunikation ist untereinander so schlecht, dass Aufgaben falsch, doppelt oder zu spät erledigt werden. Kommunikation ist teilweise von Angst geprägt. Man muss aufpassen, wem man was erzählt. Offenheit und Diskussionsbereitschaft existieren in höheren Spähren der Firmenhierarchie nicht, was Fortschritt konstant unterbindet.
Gleichberechtigung
Auch in höheren Positionen viele Frauen, die dort auch respektiert werden. Das ist gut und verbessert das Klima.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Firma mit der GF bedingt zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die insgesamt lockere Art der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GF
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und ggf. GF-Wechsel.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich sehr nett. Der Zusammenhalt untereinander ist in den einzelnen Bereichen gut.
Vorgesetztenverhalten
GF ist hektisch. Kommunikation an Mitarbeiter findet wenig bis gar nicht statt.
Kommunikation
Findet wenig statt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ehemaliger Marktführer im Sinkflug
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an den Mitarbeitern. Fachkräfte werden durch Neueinsteiger ersetzt. Hauptsache billig. Keine Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche Personalpolitik und etwas Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Oft hektisch und planlos.
Image
In der Branche leider schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote.
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Niveau in der Branche. Sozialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unbekannt.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen gut. Übergreifend nicht gut.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Interesse an den Mitarbeitern. Fachkräfte werden gern durch Neulinge ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Akzeptabel
Kommunikation
Zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiterstamm: keine.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdische Gehälter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung BSG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berliner Synchron durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berliner Synchron als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.