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GmbH
Bewertung

Schade um die Lebenszeit...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Berlinhaus Vewaltung in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführer sollten die Geschäfte führen, nicht der Eigentümer.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs gut, dann schnappt die Falle zu...

Kommunikation

rar

Kollegenzusammenhalt

selten

Work-Life-Balance

kaum

Vorgesetztenverhalten

...man kann hier Angst der Kollegen/-innen in den Meeting förmlich riechen!

Gehalt/Sozialleistungen

leicht überdurchschnittlich!

Karriere/Weiterbildung

...wird "wohlwollend" nur langjährigen MA gewährt.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Berlinhaus

Vielen Dank für Dein Feedback, das wir uns zu Herzen nehmen. Schön, wäre es gewesen, hättest Du mit uns die Punkte persönlich besprochen, so dass wir gemeinsam hätten daran arbeiten können.

Wir freuen uns, dass Du mit unseren Geschäftsführern gut zusammenarbeiten konntest. Der direkte Kontakt mit dem Eigentümer ist für manche Kollegen zunächst ungewohnt, wir finden aber, dass es einen großen Vorteil hat, so sind die Eigentümer jederzeit ansprechbar, es gibt schnelle Entscheidungswege und man lernt sehr viel. Uns ist eine gute Fehlerkultur sehr wichtig, unsere Vorgesetzten versuchen diese auch immer im Sinne des Unternehmens umzusetzen. Wenn dies im Einzelfall nicht gelingt, nehmen wir es zum Anlass, unsere Bemühungen nochmal auf allen Ebenen zu verstärken.

Wir bemühen uns auch immer um ein gutes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre. Dafür machen wir viel und hören auch viel Lob dazu. Es ist schön, dass Du es anfangs auch so empfunden hat. Was genau mit der Falle gemeint ist, wissen wir nicht, würden uns aber freuen, wenn Du uns dazu noch einmal abholen würdest. Wir möchten ja auch besser werden und aus unseren Fehlern lernen.

Für uns ist der Kollegenzusammenhalt und auch die Work-Life-Balance sehr wichtig. Wir versuchen immer, dass unsere Kollegen miteinander ins Gespräch gehen und auch gut zusammenarbeiten. Das fordern und fördern wir! Schade, dass Du das anders empfunden hast.

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