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GmbH
Bewertung

Arbeitgeber? Nein, Dankeschön!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Berlinhaus Verwaltung GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine teure Kaffeemaschine, die alles kann. Geburtstagsgutscheine, könnte bißchen mehr sein. Jobticket.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsprozesse und Abläufe, die gut laufen, werden durch neue sinnlose ersetzt.

Verbesserungsvorschläge

SAP Ade, denn nicht gut geeignet für Immobilienverwaltung. Digitalisierung wäre ein großer Schritt für die Zukunft. Mehr für die Gesundheit. Rückengymnasitiv, Präventionsangebote. Eine betriebliche Altervorsorge für jeden Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Der Teamleiter in der Verwaltung für die Gewerbeobjekte hält nicht sein Wort. Viele Mitarbeiter sind enttäuscht. Aber der Teamleiter in der Verwaltung für Wohnraumobjekte gibt sich viel Mühe und schätzt seine Mitarbeiter.

Kommunikation

Die meisten Mitarbeiter haben Hemmungen, mit ihren Vorgesetzen zu reden. Entweder haben sie nicht genug Zeit, weil sie mehrere Termine haben, oder sie sind genervt, Fragen zu beantworten.

Kollegenzusammenhalt

Hier klappt meistens das Zusammenhalten zwischen Kollegen in derselben Abteilung.

Work-Life-Balance

Es geht einigermaßen. Könnte aber besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Bei wichtigen Entscheidungen können die Teamleiter in der Verwaltung ohne Mitarbeiter fast nichts tun, weil sie selber keine Ahnung haben.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung wird nicht gerecht aufgeteilt.

Gleichberechtigung

Ob dick, dünn, groß, männlich oder weiblich spielt hier keine Rolle. Jeder ist willkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvolles Miteinander. Erfahrungsaustausch.

Arbeitsbedingungen

Modernesbüro. Telefongespräch und Gespräche im Büro zu laut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Pausenräume. Kleine Küche. Keine Mülltrennung. Obst 1 x pro Woche. Wasser und Kaffee kostenlos.

Gehalt/Sozialleistungen

Zufrieden. Pünktliche Zahlung der Löhne.

Image

Schwer zu sagen. Über gute Sachen werden hier eher selten gesprochen. Über die Firma kaum.

Karriere/Weiterbildung

Geht so. Für Lieblingsmitarbeiter besteht eher die Chance.

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Arbeitgeber-Kommentar

Berlinhaus

Vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, daß Du Dich grundsätzlich bei uns wohl gefühlt hast. Besonders schön finden wir, daß Du sagst „Respektvolles Miteinander. Erfahrungsaustausch.“, „Modernes Büro“, „Zusammenhalt zwischen Kollegen“. Aber am Besten hat uns gefallen „Ob dick, dünn, groß, männlich oder weiblich spielt hier keine Rolle. Jeder ist willkommen.“ Das stimmt. Das ist der BERLINHAUS-Spirit. Das ist uns wichtig. Wir freuen uns, daß wir Dich in diesem wichtigen Punkt überzeugen konnten, ein guter Arbeitgeber zu sein. Danke!

Besser werden können wir immer und arbeiten jeden Tag daran. Es wäre für uns hilfreicher gewesen, wenn Du die kritisierten Punkte direkt unserer Personalabteilung besprochen hättest, dann könnten wir mit deiner Unterstützung sofort auf einige Punkte Einfluß nehmen und hätten im Gespräch auch die Chance gehabt, Dir bei einigen Punkte unsere Sichtweise darzustellen.

Zur Klarstellung für die User:
Natürlich ersetzen wir keine gut laufenden Arbeitsprozesse durch sinnlose. Wir nutzen unsere Energie lieber dafür, die Zusammenarbeit zu verbessern, so daß jede und jeder sich wohlfühlt, einen guten Job machen und zufrieden mit sich und dem Team sein kann. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und kein Konzern. Jeder kennt jeden. Und jeder kann direkt Verbesserungsvorschläge machen, die dann besprochen und umgesetzt werden. Auf diese kooperative und dynamische Arbeitsweise sind wir besonders stolz.

Wir sind natürlich zu erheblichen Teilen digital. Aber mal ganz ehrlich: Wer ist da heute schon am Ende seiner Entwicklung angekommen? Jeder von uns persönlich und wir als Firma können und werden immer mit der Zeit gehen, was sinnvolle Digitalisierungsschritte angeht. Aber uns ist wichtig, daß wir die Menschen dabei mitnehmen. Sowohl unsere Kolleginnen und Kollegen als auch unsere Mieterinnen und Mieter.

Der Teamleiter in der Gewerbeverwaltung ist vor wenigen Monaten in unser Team gekommen. Er wird allseitig sehr geschätzt. Besonders in seiner Abteilung sind alle Kolleginnen und Kollegen sehr zufrieden. In diesem Punkt können wir Deine Kritik nicht so gut verstehen. Du schreibst, daß Du im Controlling gearbeitet hast. Findest Du es fair, über einen Kollegen zu urteilen, in dessen Abteilung Du gar nicht warst und den Du nicht richtig kennen kannst?

Natürlich haben wir Pausenräume. Derzeit mieten wir sogar ca. 250m² zusätzliche Büroflächen an, damit wir alle noch mehr Raum haben, unsere Kreativität zu entfalten oder auch mal Pause zu machen. In zwei Jahren ziehen wir in ein neues Gebäude ein, das wir gerade für uns selbst bauen. Dort wird alles natürlich noch viel schöner und neuer. Aufregend.

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