Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Berlinische 
Galerie 
| 
Landesmuseum 
für 
Moderne 
Kunst, 
Fotografie 
und 
Architektur 
| 
Stiftung 
Öffentlichen 
Rechts
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Großartiger Arbeitsort mit wohlwollenden Kollegen und guter Teamarbeit.

4,4
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kolleg*innen sind großartige Teamplayer.

Image

Das Institut genießt in ganz Berlin große Anerkennung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird großgeschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Oft werden Berufsanfänger weiterbeschäftigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kolleg*innen werden respektvoll behandelt.

Arbeitsbedingungen

Es werden Räume für alle geschaffen.

Kommunikation

Auch zwischen den Abteilungen findet regelmäßiger Austausch statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Rahmen der Möglichkeiten wird sehr fair bezahlt.

Gleichberechtigung

Frauen, Männer, Diverse sind gleichberechtigt.


Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Berlniische Galerie ist ein guter Arbeitgeber. Die Arbeitsbedingungen sind arbeitnehmer*innenfreundlich.

3,9
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass mir vertraut wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es auch nach 15 Jahren keine feste Stelle gibt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr feste Stellen schaffen unter sozialen Gesichtspunkten: Umwandlung Freelance in Feste Stellen.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher, respektvoller Umgang

Image

super Museum

Work-Life-Balance

Als alleinerziehende Freelancerin ist dies manchmal schwierig, das liegt aber nicht an der Institution.

Karriere/Weiterbildung

Für Freelancer*innen nicht möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Als Freelancerin schwer zu beurteilen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

fabelhaft

Kollegenzusammenhalt

Manche Kolleg*innen scheren aus, aber im Großen und Ganzen hält man zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll, doch nicht immer extrem empathisch.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Platz, das ist aber der räumlichen Situation geschuldet, was meistens gelingt: Dektopsharing und mobiles Arbeiten.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen

Gleichberechtigung

Volle Inklusion von Frauen unnd Queeren.

Interessante Aufgaben

Immer neue Herausforderungen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berlinische Galerie | Landesmuseum für Moderne Kunst, Fotografie und Architektur | Stiftung Öffentlichen Rechts durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Berlinische Galerie | Landesmuseum für Moderne Kunst, Fotografie und Architektur | Stiftung Öffentlichen Rechts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berlinische Galerie | Landesmuseum für Moderne Kunst, Fotografie und Architektur | Stiftung Öffentlichen Rechts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden