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Vorstellungsgespräche

28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Patriarchalische Struktur schlägt sich negativ auf Bewerbungsprozess/-ergebnis nieder.

2,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Prettl Produktions Holding GmbH in Pfullingen als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlte leider an Glaubwürdigkeit in vielen Bereichen. Da werden in mehreren Gesprächen u.a. mit Entscheidungsträgern Zielsetzungen und Strategien zur Stelle besprochen und dann wird im letzten Gespräch deutlich, dass noch nicht final geklärt ist, ob es die Stelle brauche. Da wird spontan entschieden, dass der versprochene Firmenwagen doch nicht komme, da spontan entschieden wurde, dass alle Firmenwageninhaber außer Vorstand und Ebene 1 den Wagen zum Monatsende abgeben müssen.
Ich hatte am Ende das Gefühl, ich unterschreibe und dann ist die Realität eine andere.
Die wirklich schlechten Kununu-Bewertungen kannte ich schon (42-h-Präsenzkultur/28 Urlaubstage, fehlende Zeiterfassung, altes Mobiliar, etliche problematische Kulturthemen,...). Trotzdem wollte ich mich selbst überzeugen, dass es wirklich stimmt, was man hier so liest. Und es war wirklich so.
Beispiel gefällig? Im letzten Gespräch sollten Vertragsdetails für den Abschluss geklärt werden. Treffpunkt Hotel - nicht aber im geschützten Raum, sondern in der Lobby mit Bauarbeitern. Getränke wurden keine angeboten. Eine Sparmaßnahme? Einer der Gesprächspartner regte sich in aller Öffentlichkeit darüber auf, dass die Parkplätze des Hotels kostenpflichtig sind. Will man da wirklich anfangen, wenn die Nerven so blank liegen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelle Blender

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Prettl in Pfullingen als Assistentin der Geschäftsführer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionellen, fachlich kompetenten HR einstellen

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, wie stelle ich mir meinen Arbeitstag vor, was mach ich wenn ich nachmittags mit der Arbeit fertig bin, wie verhalte ich mich wenn...
  • Gründe für Wechsel, wieso war ich im Ausland? Der Liebe wegen?
  • Ich kann freitags ins P&K kommen, meinen Vertrag abholen, können was trinken...
  • Mündliche Zusage, ich kann am 1.8. Beginnen, Gehalt passt auch - alles leere Versprechungen!!! Lassen Sie sich auf keine mündlichen zusagen ein, alles sofort schriftlich fixieren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Egal was Ihr hier bei kununu lesen solltet, FINGER WEG VON PRETTL! Bewerber sind hier nicht willkommen. Null Sterne!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Prettl in Pfullingen als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch war ok, jedoch keine Kommunikation danach - weder Absage oder ähnliches.

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Prettl in Pfullingen als Geschäftsführer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mal im Jahr 2018/2019 ankommen, man ist in den 60er Jahren stehen geblieben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wenn Umgang mit Bewerbern äquivalent zu Kunden dann Prost!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Jupiter Küchenmaschinen GmbH in Wernau als Sachbarbeiter Export/Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Management und Kommunikation sind alles!

Eine kleine Chronologie:
03/2017 beworben, autom. bestätigt
04/2017 - 06/2017 mehrmals nachgefasst, dann endlich eine Reaktion (Absage). Ok.
11/2018: ein Jahr und 7 Monate später erneut Absage erhalten!

Update: Hab inzw. das Gespräch gesucht, Feedback gegeben und umgehend eine verständliche Erklärung erhalten!


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Egal was Ihr hier bei kununu lesen solltet, FINGER WEG VON PRETTL! Bewerber sind hier nicht willkommen. Null Sterne!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Prettl Produktions Holding GmbH in Pfullingen als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Bewerbung läuft seit Juli. Bisher keine Reaktion.....

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Prettl in Pfullingen als Teamlead IT Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Wertschätzung der (zukünftigen) Mitarbeiter läßt auf eine schlechte Firmenkultur schließen. Das paßt ja durchaus auf die Bewertungen der ehem. Mitarbeiter. Sogar ein ehem. GF ist dabei!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Praktikum

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Prettl in Pfullingen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

war alles gut

Bewerbungsfragen

  • meine stārken sind kommunikation und leichtathletik
  • Was fūr ein schulabschluss braucht man

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erst total vielversprechend, dann nach 2x mal Nachhakens keine Rückmeldung mehr

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Prettl in Pfullingen als General Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Strikterer Prozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einkauf

1,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Prettl in Pfullingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

überhaupt nicht profi schade, too bad :(


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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