Altbacken, unflexible, selbstherrlich und beratungsresistent
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der jüngeren/neueren Mitarbeiter/innen.
Gelegentliche Feiern im Betrieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing und der fehlende Wille etwas dagegen zu tun.
Fehlende Dokumentationen der anfallenden Arbeiten.
Schlechte Kommunikationskultur von Leitung zu Mitarbeitern.
Homeoffice nicht nur für Mitarbeiter im Krankenstand und nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der EDV Kollegen nach Erstellung von Dokumentationen.
Verbesserung der Kommunikationen zu den Mitarbeitern.
Mehr Vertrauen zu den Mitarbeitern.
Bessere Bezahlung der Mitarbeiter und wenige unbegründete Vorwürfe.
Arbeitsatmosphäre
2 EDV Mitarbeiter die unter sich bleiben möchten und Mobbing erfunden zu haben scheinen.
Kommunikation
Kommunikation von der Geschäftsleitung und Abteilungsleiter ist sehr dürftig
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gar nicht, sonst OK.
Work-Life-Balance
kurzfristige frei Tage möglich, Urlaubsplanung eher schlecht für Mitarbeiter mit weniger als 10 Jahre Betriebszugehörigkeit. Die "alten" haben traditionell ihren Urlaub fest.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing erfunden. Fachlich unterirdisch. Wartet auf Rentenbeginn.
Interessante Aufgaben
wenige Projekte, wenig eigenverantwortet aber immer Schuld.
Umgang mit älteren Kollegen
sollen lieber gehen, weil zu wenig belastbar oder nicht mehr formbar.
Arbeitsbedingungen
alte Tische (3 Beine und gegen die Wand gestellt), abgerannste Stühle,...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung in Büros, aber soziales Engagement durch Spenden.
Karriere/Weiterbildung
nicht verfügbar, obwohl bei der Einstellung versprochen