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Bernd 
Euler 
und 
Partner 
Steuerberater
Bewertung

super kollegen und kolleginnen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

./.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie oben schon beschrieben: überheblichkeit, schlechte bezahlung, volle büros, wenig gehalt und urlaub und so weiter

Verbesserungsvorschläge

auf den boden der tatsachen zu kommen und arbeit anzuerkennen, das wohl der mitarbeiter nicht anhand von umsonst kaffee und so zu messen, sich selbst mal kritisch zu reflektieren und aus den vielen negativen bewertungen zu lernen

Arbeitsatmosphäre

Dank der Kolleginnen und Kollegen wenigstens in diesem Bereich ein gutes Zusammenarbeiten

Kommunikation

untereinander super. Schreien und künstliche freundlichkeit von den chefs hilft nicht wirklich weiter und führt m.e. nach dazu, dass der Kranheitsstand ziemlich hoch ist und mich macht es auch unglücklich.

Kollegenzusammenhalt

hier sollte es mindestens 10 sterne geben, aber dann würde das gesamtergebnis viel zu gut sein, also gebe ich gerne mindestens die angebotenen 5 sterne markiere aber nur einen

Work-Life-Balance

in kürzester zeit habe ich unendlich viele überstunden angesammelt, die werden aber nicht vergütet oder so, auch nicht nach dem versuch mit den vorgesetzen zu sprechen, mir wurde ganz deutlich gesagt, dass die arbeit zu schaffen ist und nur angeordnete mehrarbeitsstunden auszugleichen sind, also bis auf ganz wenige ausnahmen nie. Es gibt nie mehr als 2 wochen am stück urlaub, das reicht m.e. aber nicht, um sich zu erholen!!!!! zu lange krank sein ist nach meiner erfahrung nicht gut, aber das kann man sich ja nicht aussuchen.

Vorgesetztenverhalten

jeder macht mal fehler, auch die vorgesetzten, diese werden aber häufig dann den mitarbeitern angelastet und man steht als lügner da. in fast regelmäßigen mitarbeiterbesprechungen hätte man die möglichkeit auch mal negatives zu sagen, das traut sich aber keiner, es wird über war auch über neuerungen gesprochen aber auch seitens der vorgesetzten darüber, das der klodeckel geschlossen werden soll und in jedem meeting auch darüber wie gut es die mitarbeiter doch haben. Auf den punkt gebracht fühlt man sich sehr sehr oft von den vorgesetzen nicht ernst genommen und man wird behandelt wie ein kleinkind ohne eigenen willen. ich werde daraus meine konsequenzen ziehen und bald gehen

Umgang mit älteren Kollegen

Die fluktuation im bereich verwaltung ist gewaltig, aber auch in der sachbearbeitung. Die wenigen älteren mitarbeiter geben ihr wissen gerne weiter

Arbeitsbedingungen

m.e. geht es kaum viel schlechter, man kann in einigen büros kaum ungestört arbeiten, weil ständig das telefon geht und die kolleginnen-kollegen teils zu zweit gleichzeitig gespräche haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Für das man von jedem einzelnen geleistet wird ist das gehalt m.e. viel zu wenig. Die azubis erhalten nur den untersten satz der möglich ist. Gehälter variieren bei gleicher arbeit.

Image

häufiger mitarbeiterwechsel spricht für sich


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