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Bernd 
Euler 
und 
Partner 
Steuerberater
Bewertung

Kommentar zur Bewertung 11.11. - scheint ganz deutlich von den Gesellschaftern selbst verfasst worden sein !!!!!!!!!!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsfeier: möchte schon keiner mehr dran teilnehmen, da Teilnahme erzwungen wird, Firmenevents: : max - wenn überhaupt - einmal im Jahr; Teilnahme wird erzwungen, Fahrtkostenzuschuss: nur wenn im Vorfeld verhandelt

Arbeitsatmosphäre

wenn es so sein würde, dass es den Chefs wichtig ist, dass man sich wohl fühlt, wären die anderen Bewertungen fake; richtig ist, dass es beim Bewerbungsgespräch und bei Personalgesprächen so hingestellt wird, als sei man auf das Wohl der Mitarbeiter bedacht. Es wird aber auch unterstellt, dass man nicht hinter dem Unternehmen steht, man zu langsam arbeitet, viel zu viel Gehalt bekommt usw. Der Krankheitsstand ist sehr hoch - woran das wohl liegt ?!

Kommunikation

unter den Mitarbeitern extrem gut, seitens der Chefs laut, unsachlich, z.T. unverschämt und stets fordernd. Fehlerzuweisungen aufgrund falscher Anweisungen durch die Chefs!

Kollegenzusammenhalt

hier ist alles super, wenn es so auch mit den Chefs wäre, wäre es ein Vorzeigeunternehmen

Work-Life-Balance

wenn unbezahlte extrem viele Überstunden flexibel und fair sind - sei es so wie geschrieben

Vorgesetztenverhalten

"Die Chefs haben immer ein offenes Ohr, auch für private Probleme. Sie sind offen für Verbesserungsvorschläge und sie hören einem zu." --- Schön, wenns so wäre. Zu Wort kommt man in Gesprächen nicht, Kritik oder innovative Vorschläge werden erst gar nicht zugelassen oder auch als sinnlos abgetan. Die Tonart ist vom einer Führungsperson fast ausschließlich laut und unsachlich, sehr egozentrisch und läßt keinen Widerspruch zu

Interessante Aufgaben

Einarbeitung lässt sehr zu wünschen übrig, man muss sich alles selbst erschließen. Im voraus gegebene Versprechen z.B. Home-Office angestrebt oder auch Teilzeit, verpufft ganz schnell und man wird zugeschmissen mit Aufgaben, die nicht zu bewältigen sind.

Umgang mit älteren Kollegen

stimmt zum Teil. Die, die schon ewig da sind, trauen sich zum Teil nicht auszusteigen, das Sie aufgrund ihres Alters keine Chance mehr auf dem Arbeitsmarkt sehen - einige werden regelmäßig runtergeputzt. Entweder hat man ein dickes Fell und schwimmt mit oder man geht täglich mit Magenschmerzen nach Hause.

Arbeitsbedingungen

Obst, Getränke und sonstiges - ja das gibt es, aber zu welchem Preis? man fühlt sich hier gekauft - es kommt nicht von Herzen und wird oft den Mitarbeitern vorgehalten, das man hiermit soooo gut für das Wohlbefinden sorgt und man dankbar dafür sein muß. klimatisierte Räume o.k. stimmt! Modern - na ja. Gut dass hier nicht über die Größe geschrieben wurde. In einem ca. 12 qm kleinen Büro sitzen mind. 2 Personen, auf etwa 30 qm 4 Personen. Die Berufsgenossenschaft würde sich freuen.

Gehalt/Sozialleistungen

branchenüblich ?!?!? Sozialleistungen top ???? da lacht das Herz des Arbeitgebers - Ausbeute trifft es wohl besser - und Verhandlungsgeschick. Wenn etwas mehr als andere Mitarbeiter erhält, wird es einem auch bei jeder Gelegenheit "vorgehalten" und es wird erwartet, dass daher auch mehr Leistung erbracht werden muß

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten und angeordnet - der Job ist sonst auch nicht sinnvoll zu erledigen. Termine werden aber auch ohne Rücksicht auf z.B. Urlaub teilweise "angeordnet", dass diese Seminare vom Arbeitgeber bezahlt werden ist m.E.nichts besonderes

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