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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leitung Obst & Gemüse/Frische
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, 5-Tage-Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge, Kommunikation von "oben nach unten" und innerhalb der Riegen, Arbeitsbelastung (Menge übersteigt oft die Anzahl Hände)
Verbesserungsvorschläge
Genauere Arbeitsbereichsabtrennungen (Wer soll was genau machen. Wer ist für was zuständig), Zuweisung von Bereichen und Führungspersonen für die Bereiche (Hierarchien einfügen und pflegen), personenspezifisches Bewerten (Nicht alle/alles über einen Kam schären)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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