4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super toller Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein wunderbares miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Immer weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine super Atmosphäre es ist ein super miteinander arbeiten.
Image
Reine Firma
Work-Life-Balance
Ein wirklich tolle Firma.
Karriere/Weiterbildung
Helfen und unterstützen!!
Gehalt/Sozialleistungen
Ist immer pünktlich da und man kann sich nicht drüber beklagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bemühungen sind immer da!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird drauf geachtet und zusammen gehalten!
Vorgesetztenverhalten
Es sind zwei wundervolle Personen als Geschäftsführer da die sich um Ihre Mitarbeiter bemühen.
Kommunikation
Sollte man etwas zum besprechen haben ist es kein Problem dies zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Findet sehr wohl statt
Interessante Aufgaben
Es ist oftmals das gleiche jedoch mit verschiedenen Voraussetzungen und dies macht alles daran so spannend.
Arbeitsbedingungen
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Genialer Standort
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles kann nichts sagen, Freundlichkeit, Arbeitsklima, die Mitarbeiter und Vorgesetzten, die Wertschätzungen und die Kritik die man auch mal erhält um an sich selbst zu Wagsen. Bin echt froh hier zu sein. Die Schulungen die man mit bekommt und sich weiter zu bilden
Verbesserungsvorschläge
Die Laufwege für die Kommissionierer eine Optimierung
(Warenlagerung auf die Umschlaghäufigkeit lagern)
(Keine Leer Wege)
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzte fordern einen, fragen die Mitarbeiter wie man die Arbeit erleichtern kann, freundlich und höfflich, bedanken sich für mehr gemachte Arbeit wo durch eine Wertschätzung erhält. Wenn irgendwelche Private Vorkommnisse sind wie zu Familie zeigen sie Verständnis. Sie achten auf die Qualitäten der Mitarbeiter und behandeln sie fair und keiner wird bevorzugt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann man nehmen wie auch die Auftragslage ist, man macht ein Jahres Plan, wenn Überstunden oder Urlaubstage übrig sind, spricht oft nichts dagegen die mal Spontan zu nehmen oder abzufeiern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert draufgelegt so wenig wie Möglich Müll zu produzieren und versuchen vieles wieder zu verwenden.
Feste für Mitarbeiter werden veranstaltet, mal Einladung zum Essen oder nehmen an Wald-Läufe teil, Spenden wie ich das mitbekomme.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter halten ständig zusammen, achten aufeinander und geben ständig Hilfestellungen. Wenn mal Missverständnisse sind werden die in den Meetings aus diskutiert. So das das Arbeitsklima wieder in Ordnung ist.
Bei Auszubildende und Praktikanten die ein wirkliches Interesse an der Lagerlogistik sind wird zwischen durch viele dinge erklärt und auch denen Fragen gestellt wie weit ihr wissen ist und fragen zwischen durch ab, was ich persönlich super finde. Wenn man mal ein schlechten Tag hat Motivieren die Mitarbeiter sich gegenseitig das man trotzdem was zu lachen haben. Schöner Zusammenhalt auf der Firma egal wie viel zu tun ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit Respekt behandelt, so wie sie können eingesetzt und mehr auf die Qualität der Arbeit gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte ziehen oft Mitarbeiter mit in den Entscheidungen ein ob die Theorie auch im Praktischen umgesetzt werden kann. Die meisten Entscheidungen sind Realistisch und Umsetzbar. Manchmal sind sie mit auf der Fläche im Lager um einfach mit anzupacken, was echt sehr Positiv ist und die Motivation steigt. Sie Behandeln alle Mitarbeiter fair und ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Das System selber hat oft Abstürze oder bleibt mal hängen. Kompliziert gestaltet, Persönlich habe ich andere Warenwirdschaft-systeme gearbeitet wo es viel einfacher informativer und übersichtlicher war. Es ist schon in Bearbeitung ein neues System anzuschaffen was sehr Positiv ist.
Der Stapler und die E-Ameisen für das Hochregal sind auch schon in die Jahre gekommen. Die Hilfsmittel für das Anheben schwerer Lasten z.B. sind dagegen auf den Neusten stand was sehr zum Vorteil sind. Unter dem Strich wird einiges schon erneuert, wo ich dann 4 Sterne verleihe.
Kommunikation
Es gibt in regelmäßigen Abständen Meetings mit den Vorgesetzten und den Mitarbeitern, Verbesserungen werden irgendwie möglich umgesetzt, die man dort besprochen werden. Mitarbeiter werden in Audits einbezogen.
Verständliche Erklärungen der Sachverhalte.
Gehalt/Sozialleistungen
Praktikanten erhalten wenn sie zuverlässig waren eine einmalige Zahlung
Gehalt kann ich nichts zu sagen werde wo anders bezahlt.
Gleichberechtigung
Ob gleiche Aufstiegsmöglichkeiten bestehen zwischen Männer und Frauen, kann ich nicht beurteilen, ich denke das kein wirklichen unterschied hier existiert, daher erstmal 4 Sterne. Es wird nach Leistung beurteilt. Wiedereinsteiger/innen werden hier nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Aufteilung für die Mitarbeiter wurde von beginn an drauf geachtet das die Belastung für einen Selbst nicht zu hoch ist. Wenn man nichts Schweres heben kann, hat diese Person fast nur klein Teile wenn aber doch was schweres Paket ist, sind dafür Hilfsmittel vorhanden um dies zu vereinfachen oder die Arbeitskollegen helfen einem.
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Durchgehend positive Erfahrung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offenes und partnerschaftliches Miteinander. Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Man wird nicht überfordert, auf eine angemessene Arbeitsauslastung wird auch durch die Vorgesetzten wertgelegt.
Bei Problemen kann man sich jederzeit an die Kollegen oder Vorgesetzten wenden und findet ein offenes Ohr.
Image
Durchgehend gutes Image bei Kunden und in der Branche.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nur im äußersten Notfall angeordnet, ansonsten wird Wert darauf gelegt, Mehrarbeit zu vermeiden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht, durch flache Hierarchien allerdings wenig Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt, orientiert am Tarifvertrag, allerdings keine Sonderleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung. Abfallbeauftragte sind involviert, das Thema wird ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoher Zusammenhalt und Identifizierung mit dem Team.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation und Umgang mit den Mitarbeitern, Probleme werden ernst genommen und gemeinsam gelöst, Lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Erstklassige Arbeitsausstattung, Homeoffice-Arbeitsplatz wird komplett gestellt, keine Probleme.
Kommunikation
Regelmäßige Informationsweitergabe durch Meetings, hin und wieder könnten Informationen durch offiziellere Kanäle mitgeteilt werden (bspw. durch Rundmails).
Gleichberechtigung
Keine ungerechte Behandlung festgestellt.
Interessante Aufgaben
Hoher Grad an Eigenverantwortung und Möglichkeit der Mitgestaltung der eigenen Prozesse.
Umgang mit älteren Kollegen
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solange man brav das tut was andere wollen ist alles gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bernd Kraft durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Bernd Kraft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bernd Kraft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.