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Bernd 
Lorenz 
ImmoConcept 
GmbH
Bewertung

Horror!

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel gefordert ohne etwas entgegengebracht zu bekommen. Die Arbeitsstrukturen entstammen noch aus dem Mittelalter. Keine Benefits für Mitarbeiter. Die hohe Mitarbeiterfluktuation der letzten Jahren spricht für sich. Die Mitarbeiter bleiben höchstens 1-2 Jahre im Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die interne Stimmung ist nicht gut, weil sich die Unzufriedenheit der Mitarbeiter letztendlich auch darauf niederschlägt. Das erklärt auch die hohe Mitarbeiterfluktuation der letzten Jahre.

Work-Life-Balance

Ist nicht vorhanden durch unflexible Arbeitszeiten und Strukturen. Grundsätzlich wird gefordert 24/7 auch am Wochenende erreichbar zu sein für eine schlechte Bezahlung.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist unterirdisch, besonders für Frankfurter Verhältnisse.

Image

Weder intern noch extern wird gut über das Unternehmen gesprochen. Die Mitarbeiter sind einfach unzufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

LorenzCEO

Seit 1989 sind wir ein Arbeitgeber, welcher mit Freude und Geduld und Erfolg Werkstudenten und Praktikanten beschäftigt. Bisher bestätigten uns offensichtlich nicht wenige (Google), dass hier absolut praxisbezogen und projektbezogen gelernt und gearbeitet wird. Jeder Werkstudent/Praktikant wird in teilweise hochqualifizierte Projekt eingebunden und liefert auch eigene Projekte ab.
Sollte es einzelne unzufriedene darunter geben, so haben sie die Möglichkeit in Einzelgesprächen oder im Team dies offen zu legen. Bei der Verfasserin der vorbezeichneten Bewertung konnten wir weder Motivation noch Qualifikation erkennen und waren deshalb der Meinung den Vertrag fristlos kündigen zu müssen. Diesen Schritt gingen wir erstmals im Kontext der Beschäftigung von Werkstudenten.

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