25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Schlechte Bezahlung und keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Es gibt keinen Handy Empfang, somit ist man nicht erreichbar für die Familie, sollte etwas wichtiges sein.
Zudem absolutes Handy Verbot.
Wer Freitags Urlaub macht, bekommt dann die Kündigung.
Keine Verbesserungsvorschläge, da müsste mehr Menschlichkeit von der Geschäftsleitung kommen und Mitarbeiter mehr schätzen lernen.
Aussen hui innen pfui
gibt es nicht, man darf keine Überstunden machen, nur Minusstunden abbauen.
Nicht vorhanden.
keine Sozialleistungen auch kein kostenloses Wasser für die Mitarbeiter.
Nur das nötigste, was finanziell geht.
nicht vorhanden, man wird verkauft sobald man die Möglichkeit dazu hat.
Könnte besser sein.
Neue Halle, aber alte Technik und vieles kaputt.
Absolut keine Kommunikation.
Während ich anfangs die Arbeitsatmosphäre und die Kollegen schätzte, wurde ich leider ohne ersichtlichen Grund gekündigt. Diese plötzliche Entscheidung hat mich sehr überrascht und enttäuscht. Es gab keine klaren Rückmeldungen oder Hinweise auf Probleme, die zu dieser Entscheidung geführt haben könnten.
Ich kann nur hoffen, dass das Management in Zukunft transparenter kommuniziert und Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, sich zu verbessern, anstatt sie ohne Vorwarnung vor die Tür zu setzen.
Insgesamt denke ich, dass es noch viel Raum für Verbesserungen gibt.
Frauen werden nicht geschätzt.
Immer die gleiche stupide Arbeit
Im Gegensatz zu meinen bisherigen Firmen, kann ich ordentlich und konzentriert arbeiten und bin keinem dauerhaften Stress und Druck mehr ausgeliefert.
Es wird standardmäßig eine 40 Stunden Woche gefordert. Überstunden sollen vermieden werden, Minusstunden werden vom Gehalt abgezogen.
Homeoffice in der Verwaltung Tageweise auf Anfrage möglich.
Weiterbildungen werden gefördert.
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu leasen und man kann sich in der Kantine Essen bestellen.
Eine Photovoltaikanlage befindet sich auf dem Dach des Gebäudes.
Natürlich versteht man sich nicht auf anhieb mit Jedem und nicht Jeder ist einem dauerhaft Sympathisch, sobald man aber Hilfe und Informationen braucht, helfen alle zusammen und versuchen das Problem gemeinsam zu lösen. Wenige Ausnahmen bestätigen die Regel.
Grundsätzlich herrscht ein sehr angenehmer Umgangston zwischen den verschiedenen Hierarchien, sollte es einmal aufgrund der Umstände etwas lauter werden, beruhigt sich dies schnell wieder und kehrt zur Normalität zurück. Nachtragendes Verhalten, ist mir bisher nicht aufgefallen.
Anfragen und Wünsche können der Geschäftsleitung jederzeit per E-Mail zugetragen werden.
Neues und modernes Gebäude mit Klimaanlage. Der Parkplatz befindet sich gleich gegenüber des Gebäudes und es sind ausreichend Parkplätze vorhanden.
Dank der Firmengröße, kennt man seine Kollegen sehr schnell, es gibt wenig Fluktuation und die meisten sind für ein persönliches Gespräch schnell zu erreichen.
Aufgabentechnisch hat sich zu meinen bisherigen Arbeitgebern nicht viel verändert.
Arbeitskleidung und Schuhe müssen Sie selbst bezahlen.
in rumänien und bulgarien sind die löhne höher
Arbeitsbedingungen sind besser als ein Gefangener im Gefängnis
pünktliche Bezahlung
Pünktliche Bezahlung
Keine Anerkennung für die geleistete Arbeit
Die Leute nach Leistung zu bezahlen
Alle warten nur das die Arbeitszeit vorbei ist
Ganz normal
Da gibt es nichts
Mittelmäßig, hängt ab wie Man sich durchsetzt
Nur das was sein muß
Ist allgemein gut, trotzdem gibt es ein Paar die nur warten andere zu verkaufen
Eher schlecht als gut
Kommunikativ
Neue Halle aber nicht sauber
Wird viel geredet, kommt wenig daraus
Frauen werden nicht geschätzt
Zusammenhalt jeder einzelnen Abteilungen.
Keine Anerkennung
Schlechte soziale Leistungen
Mehr auf seine Angestellten vertrauen. Viel viel viel mehr Sozialer sein und kein Egoist.
Unter manchen Kollegen sehr gut. Gibt aber auch paar Einzelgänger die Ärger suchen
Außen hui ,innen pfui
Alte Hierarchie. Sowas gibt es nicht. Auße Jobrad.
Leute die was bewegen wollen werden von der Chefetage ausgebremst.
Kein entgegenkommen. Mann muss betteln für 10cent mehr.
Leider ein Fremdwort. Nur das Nötigste
Super Team
Großteils Respektvoll
Hält nicht immer den Rücken frei.
Steinzeit
Viele wichtige Informationen werden vorgehalten. Zu wenig Kommunikation zwischen den Abteilungen. Kaum Breefings
Es gibt nur vereinzelte Lieblinge
Gelegentlich neue Projekte
Krank sein wird bestraft...
Work Life Balance wird immer verurteilt..
Freitag Urlaub machen ist doch ein Unding... Darauf folgt Vorwurf
Man sollte die Arbeit wertvoller Mitarbeiter schätzen und nicht immer nur meckern...
Angeblich Gleitzeit... Jedoch wird jedoch kontrolliert, ob er zu früh Feierabend macht!
Zum Wohl des Mitarbeiters darf es nix kosten...
Die Geschäftsleitung sollte lernen, ihre Mitarbeiter zu motivieren und schätzen
Ständige Kontrolle und Mißtrauen
Angebliche Gleitzeit kann nicht gelebt werden...
Super Kollegen
Keine Achtung vor den Mitarbeitern
Es wird immer gespart und für Mitarbeiter nix getan
Grundlegend gute Arbeitsatmosphäre, aber es gibt (wie fast überall) auch Schattenseiten.
Zeit kann bei Bedarf sehr flexibel gestaltet werden.
Hier würde ich den meisten Kollegen ein dickes Plus verpassen. Aber wie bei der Arbeitsatmosphäre ... es gibt auch Schattenseiten.
Nichts auszusetzen.
Zahlungen erfolgen sauber und leichmäßig. Nichts zu bemängeln.
Probleme können mit dem Geschäftsführer persönlich besprochen werden
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