4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gute Kommunikation und alles fair
Er achtet auf alle und ist sehr freundlichfreundlichg
Er will das wir alles so schnell machen wie möglich
Nicht so hetzen und villeicht nicht so viele Aufgaben auf geben
Fortbildungen werden bezahlt
Er schiebt gerne Personal in eine Schublade( im negativen Sinne) und obwohl man sich beweisen tut kommt man da so schnell nicht wieder raus. Man ist abgeschrieben!
Er sollte jeden gleich behandeln und nicht seine Lieblinge in jeder Hinsicht bevorzugen.
Leider nicht mehr so wie es war, weil einige tolle Kollegen gekündigt worden sind! Meiner Meinung nach unberechtigt.
Viele Kunden kommen nicht mehr. Grund: Kündigungen vieler Kollegen
In den einzelnen Grüppchen ja. Sonst arbeitet jeder gegen den anderen.
Leider werden die älteren Kollegen nicht gewürdigt. Trotz jahrzehnter Betriebszugehörigkeit keine Anerkennung .
Arbeitgeber sagt nicht zu jeden guten Morgen oder ähnliches.
Wichtige Informationen werden nur einzelnen Personen mitgeteilt. Andere erfahren es nur nebenbei.
Null
man hat keine Chance sich zu entfalten weil Aufgaben fest verteilt sind.
Fortbildungen werden bezahlt.
Das einfach aus dem nichts kündigen, obwohl man bei allen Mitarbeitern hoch angesehen wird. Es wurde Personal eingestellt, obwohl 3 Arbeitnehmer aus der Elternzeit gekommen sind, dadurch zu viel Personal da war und die gingen mussten (ohne Grund=betriebsbedingt)die sehr lange im Unternehmen waren!
Präsenter sein, um zu sehen wer wirklich arbeitet und wer nicht. Nicht voreingenommen sein. Wertschätzung der Mitarbeiter! Offen für das Neue sein und nicht in der Vergangenheit leben!
Leider viele Neider und dadurch wird die Arbeit nicht wertgeschätzt und man wird bei anderen schlechter dargestellt!
Könnte besser sein, wenn man sich auf neuere Dinge fürs Unternehmen einlassen würde!
Man investiert viel Zeit in Fortbildungen, um mehr wertgeschätzt zu werden! Leider ohne Erfolg!
Weiterbildung immer möglich
Gehalt nach Tarif, betriebl. Altersvorsorge enthalten.
Kündigung einer alleinerziehenden Mutter. Leider sehr schwache Leistung!
Mit einigen ja aber leider mit dem wenigen, da Neid ein großes Thema ist und hinter dem Rücken geredet wird!
Nach 40 jähriger betriebszugehörigkeit einer Kollegin keine Anerkennung.
Leider schlecht. Man wird aussortiert trotz gewinnbringende Leistungen. Man hatte nie ein Problem mit dem Vorgesetzten und dieser auch nicht mit einem trotzdem wurde sich für eine günstigere Arbeitnehmerin entschieden!
Leider werden neue Lösungen nicht angenommen. Arbeitgeber gibt nicht jedem Bescheid, sodass das Team jeden einzelnen anspricht (wenn man ihn mag) um auf Änderungen aufgeklärt zu werden!
Trotz großen Kenntnissen niedrig angesehen. Personal das weniger leistet wird höher angesehen!
Alle Tätigkeiten durchgeführt (Labor, Rezeptur, Offizin, Warenwirtschaft)