Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Berner International GmbH Logo

Berner 
International 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Berner International die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berner International
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Berner International
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    47%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

In meiner Abteilung war immer gute Stimmung aber auch viel los aber im Vertrieb/Service auch kein Wunder.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Firmen eigener Newsletter mit wichtigen Infos.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Klasse Umgang zwischen den Kollegen

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Es ist immer was zu tun.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Ich hatte einen guten Mentor.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Wer Herausforderungen liebt und sich diesen gerne stellt, dem wird nicht langweilig. Spannende Projekte

Bewertung lesen
Anmelden