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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bernhard Müller Betonsteinwerk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir von Beton Müller legen sowohl bei der Fertigung unserer Produkte als auch bei der Gestaltung unserer Werkräume und Büros sowie bei den Arbeitsbedingungen großen Wert auf Nachhaltigkeit. Nachhaltigkeit bedeutet nicht nur, auf ökologische Materialien zurückzugreifen. Auch ökonomische und sozial ...
Wir wachsen mit jedem Tag. Und wir haben noch viel vor. Wir werden aber auch weiterhin ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander pflegen und durch regelmäßige Mitarbeiter-Events und gemeinsame Betriebs-Turniere z.B. beim Kegeln oder Tennis oder After-Work-Treffen unser gutes Betriebsklima p ...
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeiten können flexibel auf die Bedürfnisse angepasst werden
Arbeitszeiten mehr oder weniger vorgegeben.
freundlicher Umgang untereinander