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Bernhard 
Stumpp 
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Siegfried 
Baier, 
Gesellschaft 
für 
personenbezogene 
Schutzausrüstungen 
mbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bernhard Stumpp & Siegfried Baier, Gesellschaft für personenbezogene Schutzausrüstungen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bernhard Stumpp & Siegfried Baier, Gesellschaft für personenbezogene Schutzausrüstungen
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bernhard Stumpp & Siegfried Baier, Gesellschaft für personenbezogene Schutzausrüstungen
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäres Klima auch wenn es mal ab und zu nen stressigen Tag gibt. Bin insgesamt voll zufrieden

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Enger Kontakt zu den Vorgesetzten

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin anständig und respektvoll zu meinen Kollegen und die sind es auch mit mir

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vernünftige Arbeitszeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offenes Ohr

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben. Finde es gut, nicht ständig das gleiche zu machen

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