2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf die Gesprächsversuche der Mitarbeiter eingehen sich nicht zu stolz dafür sein.
Die Mitarbeiter sind auch nur Menschen.
Nicht an den falschen Ecken sparen, die Mitarbeiter müssen auch noch ihre Miete bezahlen!
Alles wird als Selbstverständlich gesehen
Nicht vorhanden.
Meiner Meinung nach viel zu wenig!
Alles wird heruntergespielt oder man wird für die Fehler anderer verantwortlich gemacht.
Man hat immer Unrecht egal wie viel andere MA einem zustimmen.
Es ist im Sommer viel zu warm in der Halle und im Winter zu kalt, da die Heizungen entweder kaputt sind oder zu spät angeschaltet werden.
Klima - oder vernünftige Belüftungsanlagen nicht vorhanden.
Die Kommunikation ist entweder schlecht oder garnicht erst vorhanden.
Die Arbeit an sich hatte mir Spaß gemacht.
Alte Verträge wurden gestrichen. Alle neuen MA erhielten Grotten schlechte Verträge die nicht zeitgemäß sind. Kein Flexibles arbeiten möglich. Zzt. Wurde meines Erachtens auch nicht mehr ausgebildet. Nicht übernommen.
Im 21 Jahrhundert ankommen. Den MA wieder angemessenen Lohn zahlen. Keine 40h Arbeiten und das für 1400-1800€ Brutto.
Es war einst wohl gut, aber die Stimmung war im Keller.
Nicht vorhanden
6:30- frühestens 15:30-16:15 je nach Laune des Meisters. Da er ja nicht pünktlich gehen lassen „darf“, dies gefiel der Führung nicht.
Grottenschlecht da es nach Handwerk TV ging. In der Schule waren die anderen Kollegen alle nach Industrie TV bezahlt. Somit viel mehr bekommen.
Es war mehr Produzieren als lernen
Stumpfe Arbeit, sehr hohe Stückzahlen. Somit oft lange das selbe den ganzen Tag.