Traditionsbewusstes und modernes Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance sowie die flexible Arbeitszeitgestaltung
Das familiäre Miteinander
Büro mit Balkon und Ausblick ins Grüne
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein familiäres und entspanntes Arbeitsklima. Meiner Erfahrung nach liegt das insbesondere daran, dass BERNSTEIN ein familiengeführtes Unternehmen ist. Man respektiert sich gegenseitig, gute Leistungen werden anerkannt und man bekommt jederzeit Hilfe von den Kolleginnen und Kollegen. Natürlich gibt es auch Abläufe, die nicht optimal laufen. Perfektion gibt es in keinem Unternehmen.
Kommunikation
Durch die Mitarbeiterzeitung, die halbjährlich erscheint, wird man über Themen aus dem Unternehmen, auch von anderen Standorten, informiert. Mit regelmäßige Teammeetings werden außerdem die Kolleginnen und Kollegen innerhalb ihrer Abteilung über den Status Quo informiert. Sicherlich ist die Kommunikation aber noch ausbaufähig. Es gibt Abteilungen, die mehr oder weniger abgeschottet sind oder mit denen man einfach keine Berührungspunkte hat.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich aufeinander verlassen. Es wird offen und ehrlich gesprochen und diskutiert, die Kritik ist immer konstruktiv.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, Home-Office: Man kann seinen Tag nach "seinen Bedürfnissen" gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Anliegen werden stets ernst genommen und man versucht immer, vor allem zeitnah, eine Lösung zu finden. Was ich besonders schätze ist die ehrliche und offene Kommunikation, dass viele Dinge auch auf dem kurzen Dienstweg geklärt werden. Außerdem erhält man regelmäßiges Feedback über seine Leistungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und herausfordernd. Es liegt aber wohl in der Natur der Sache, dass sich die Aufgaben doch auch immer mal wieder ähneln und monoton werden können.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist modern und macht ein komfortables Arbeiten möglich (bspw. zwei Bildschirme). Wünschen würde ich mir evtl. noch eine Möglichkeit zur Ausstattung im HO (bspw. einen zusätzlichen Bildschirm). Das Gebäude ist natürlich nicht das Neueste, daher kann es im Sommer auch schon mal sehr warm werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank Tarifvertrag sind Sonderleistungen wie Urlaub- und Weihnachtsgeld geregelt. Das Gehalt kommt pünktlich und ist absolut angemessen. Dank der Mitarbeiter Benefits profitiert man außerdem auch privat von vielen Angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich hat man Anspruch auf eine Weiterbildung bzw. Schulung. Aber auch außerhalb davon gibt es regelmäßige Schulungen, wenn diese für den Arbeitsplatz benötigt werden (bspw. für neue Programme).