2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es fällt einem schnell auf, dass oft negative Stimmung herrscht
Je nach Arbeitsvertrag zu bewerten
Dadurch das die Manager
Teamarbeit ist ungern gesehen, da die Manager die Arbeit im Team für Geschwatze halten statt tatsächliche Arbeit. Teamarbeit wird nicht gefördert.
Die meisten sind eher herablassend, haben nicht unbedingt ein offenes Ohr, kümmern sich nicht um ihre Mitarbeiter bzw. haben kein Interesse an ihnen. Sie helfen auch nie mit auf der Fläche auch wenn es dringend nötig ist z.B. an busy days. Man merkt bei sehr vielen, dass sie zum ersten mal Manager sind (hier fehlt die richtige Weiterbildung). Sie haben ein autoritäres Führungsstil.
Der Job im Sales ist extrem körperlich anstrengend. Es wird keine Rücksicht genommen oder Verständnis für kleine Pause.
Gut, jedoch wird Englisch oder Spanisch bevorzugt
Auf der Fläche ist das wie Fließbandarbeit. Jeder für sich.