Inkompetente Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt,13.Gehalt.Spontane Arzttermine können auch mal während der Arbeitszeit eingehalten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung,Führungsstil,Lagerleitung.Es wird zuviel hinterm Rücken getratscht.Versprechen werden nicht
eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Respektvollerer Umgang gegenüber den Angestellten wäre wünschenswert.Am Führungsstil arbeiten,man wird mit Übernahme einer Firma nicht automatisch auch ein guter Chef.Nicht soviel reden und versprechen sondern auch machen.Eigene Fehler eingestehen und daran arbeiten.Störenfriede rechtzeitig entfernen bevor die Guten alle gehen.Auf Beschwerden der Angestellten eingehen.Personalführung lernen.Mehr Förderung und Weiterbildung anbieten.Wertschätzung lernen und nicht nur davon reden.
Arbeitsatmosphäre
Seit Übernahme der neuen Geschäftsführung geht's bergab mit der Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kaum bis gar nicht mehr vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Gibt es seit Übernahme der neuen Geschäftsführung auch nicht mehr.
Work-Life-Balance
Starre feste Arbeitszeiten,null Flexibilität.
Urlaub soll möglichst ganzjährig verplant werden.Arzttermine oder Ämtertermine können allerdings spontan gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Sowas schlechtes habe ich noch nie erlebt.Man kann da nur noch den Kopf schütteln,geht gar nicht.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung,man macht Tag für Tag immer dasselbe.Die meiste Arbeitsbelastung liegt bei den fleißigen Arbeitnehmern während die fauleren oft weiter Däumchen drehen dürfen.
Gleichberechtigung
Schlechte Frauenquote,man muss sich ein dickes Fell anlegen sonst geht man unter zwischen den ganzen Männern.
Umgang mit älteren Kollegen
Seit Geschäftsführerwechsel haben die meisten langjährigen Arbeitnehmer den Betrieb mehr oder weniger freiwillig verlassen.
Arbeitsbedingungen
Büros sind klimatisiert.Im Lager sehr schlecht,hohe Staubbelastung und im Sommer herrschen dort oft mehr wie 40 Grad.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Schere zwischen Büro- und Lagermitarbeiter geht weit auseinander.Im Lager auf Mindestlohn- Niveau.Für die teils körperlich sehr schwere Arbeit meiner Meinung nach zu wenig.Gehalt kommt pünktlich,es gibt ein 13.Gehalt.
Image
Seit dem Geschäftsführerwechsel schlechter als vorher.Schade dass sie es nicht selbst bemerken.
Karriere/Weiterbildung
Gar keine,Förderung gleich Null,man kommt einfach nicht weiter.