Eine Firma wie aus den 1980ern - würde die goldene Himbeere vergeben an diesen Arbeitgeber, wenn ich könnte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man als Mitarbeiter in der oberen Nahrungskette einfach den ganzen Tag im HO schlafen kann. Solange dein Chef sich nicht um die kümmern muss, bist du ihm egal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, die fehlende Förderung der Mitarbeiter, das Ungleichgewicht der Arbeitslastverteilung, die fehlende Fürsorgepflicht gegenüber den Arbeitnehmern, die fehlenden Mitarbeiterparkplätze als Wertschätzung, fehlendes Wissen über das ArbZG, die Kommunikationswege, der fehlende jedoch sehr nötige Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Viele Positionen die aufgrund von Vetternwirtschaft/Vitamin-B eingestellt wurden, entsprechend austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Anwesenheit reicht - daher am besten schwach anfangen und stark nachlassen. Immer mit dem Finger auf eine andere Abteilung oder Kollegen zeigen, um von einem selber abzulenken.
Kommunikation
Kommunikation ist eine Einbahnstraße.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Abteilungen herrscht eine "wir gegen Alle"-Stimmung. Innerhalb der Abteilungen ist es sehr stark davon abhängig, in welchem Team man arbeitet.
Work-Life-Balance
"Es geht keiner nach Hause. bevor die Arbeit nicht erledigt ist." bekommen blue collar Mitarbeiter zu hören, während white collar Kollegen im Home Office sich ausschlafen. Vieles ist von der Tagesform des Vorgesetzten abhängig.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, weltfremde fachliche Vorstellungen, keine Teamführung.
Interessante Aufgaben
Viele Ruhen sich auf der Leistung der einigen Wenigen aus. Man hat still zu sein und seine tägliche Aufgaben abzuarbeiten.
Gleichberechtigung
Den weiblichen Kolleginnen wird im Flur hinterhergeschaut und entsprechende Bemerkungen hört man regelmässig. Dreiklassen Belegschaft. Das Unternehmen ist beim Arbeitsgericht bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Förderung oder Weiterbildung, man kommt aufs Abstellgleis. Wem es da nicht gefällt und sich beschwert, dem wird der Alltag entsprechend schwierig gestaltet.
Arbeitsbedingungen
Viele Kollegen warten noch auf angemessene Arbeitsplatzaustattung. Es wird auch Kollegen abverlangt ihr Privattelefon zu nutzen für betriebliche Aufgaben. Ansonsten hört man oft bei einer Bedarfsmeldung nach neuem Equipment: "Das ist doch noch gut, da brauchen wir nichts neues bestellen".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fette PS-starke Firmenwagen für die Chefs, gesammeltes Entsorgen des Abfalls in einer Industriemülltonne und Heizstrahler zum Rauchen aussen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unter dem branchentypischen Durchschnitt.
Kennt Ihr diese Witze über Firmen mit den gratis Obstkörben? Das ist so eine Firma.
Image
Unbekannte Firma und Marke, viel Eigenlob seitens der UL aber keine vorzeigbaren Erfolge. Mitarbeiter reden schlecht intern und viele, die können, verlassen es asap.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderungen oder Weiterbildungen für Mitarbeiter, nicht einmal Brandschutzübungen gibt es.