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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Arbeitsatmosphäre. In jeder Hinsicht nicht zeitgemäß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird bei Fehlern in Anwesenheit anderen Kollegen vorgeführt
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit aber es wird auf die Uhr geguckt. Wenn man regulär Feierabend macht, wird man schief angeschaut. Überstunden werden nicht anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Um gefördert zu werden, muss man den Firmennamen tragen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwenderisch
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch und empathielos. Es wird nicht richtig zugehört
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Es wird viel hinter dem rücken getratscht. Aufgaben werden doppelt bearbeitet aufgrund von fehlenden absprachen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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