Kein Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlausregelung ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Unkompetenz was Mitarbeiter- Führung angeht, die extreme Ungerechtigkeit was die Entlohnung angeht bzw. Urlaubsanspruch.
Verbesserungsvorschläge
Werden gerne angenommen aber nicht honoriert
Arbeitsatmosphäre
Kolegiales miteinander sehr gut
Kommunikation
Kommunikation mit Geschäftsführer extrem schlecht
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
Schlecht, das Privatleben interessiert die Geschäftsleitung nicht
Vorgesetztenverhalten
Mit dem direkten Vorgesetzten gibt es keine Probleme
Interessante Aufgaben
Hält sich schwer in Grenzen
Gleichberechtigung
Ist unter der Geschäftsleitung ein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut, es zählt nur Leistung Leistung Leistung, das menschliche bleibt auf der Strecke
Arbeitsbedingungen
Probleme am Arbeitsplatz werden nicht ernst genommen, es ist nicht gewünscht Kritik zu üben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht, der Mitarbeiter erfährt keine Wertschätzung, soziale Aspekte werden nicht wahrgenommen
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn spielt eine Untergeordnete Rolle und wird nicht als Motivatiosfaktor empfunden, Lohnwünsche werden ignoriert.
Image
Eher schlecht
Karriere/Weiterbildung
Kein Betrieb um Karriere zu machen