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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes und lockeres Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 als Rettungssanitäter:in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- ein zentraler Ansprechpartner, der alle Fragen beantworten kann
- Verbindlichkeiten hinter Aussagen schaffen (Stundenumfang)
Bewerbungsfragen
- selber Vorstellen
- einige Fragen zu Angaben aus dem Lebenslauf
- wieso ein Berufswechsel stattfand
- möchte der Notfallsanitäter gemacht werden
- Fachliche Fragen / Aufgaben aus dem Arbeitsalltag wie:
- Messen Sie bei Kollege xy Blutdruck und erklären sie dabei, was sie machen
- Welcher Informationen kann man aus dem Puls gewinnen (Rhythmisch, kräftig, peripher vorhanden, ...)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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