2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungskultur ausbaufähig
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gesellschaftlich sinnvolle Aufgabe, funktionierende Kleinteams, flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur eher kontrollierend und hierarchisch, geringe Erkennbarkeit der proklamierten christlichen Werte auf Ebene der Leitung
Verbesserungsvorschläge
(Wieder)Aufbau einer eher partizipativen Führungskultur, flachere Hierarchie, Erkennbarkeit der proklamierten christlichen Werte auch in der Führungskultur
Arbeitsatmosphäre
Die ehemals existierende Vertrauenskultur entwickelt sich in Richtung einer Kontrollkultur
Work-Life-Balance
durch Jahresarbeitszeitkonto und home office Regelung viel Flexibilität möglich
Karriere/Weiterbildung
gut ausgebaute innerbetriebliche Fortbildungsstruktur
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Gehalt im Reahmen des BATKF, vergleichbar TVÖD
Kollegenzusammenhalt
in den einzelnen Arbeitsteams zumeist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Wertschätzung älterer (Führungs)kräfte seitens der Unternehmensleitung
Vorgesetztenverhalten
die oberen Führungsebenen pflegen einen eher direktiven, kontrollierenden wenig partizipativen Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
flexible Arbeitszeiten, zumeist teamorientiertes Arbeiten, recht gutes Gehaltsgefüge
Kommunikation
Qualität und Quantität seitens der Geschäftsführung nicht ausreichend
Interessante Aufgaben
Die Arbeit innerhalb der Reha-Teams ist herausfordernd, vielfältig und sinngebend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Berufsförderungswerk Köln, Einrichtung der Erwachsenenbildung, Tochtergesellschaft der Diakonie Michaelshoven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziale Einstellung, Fairness, Wertschätzung, optimale Teamarbeit (jeder hilft jedem), anständige Bezahlung und Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Verwendung von Recyclingpapier
Arbeitsatmosphäre
tolle Teamstruktur und Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
für mich perfekt, das hängt aber auch damit zusammen, dass ich schon ein "alter Hase" bin und mich nicht mehr in so viele Dinge einarbeiten muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein top, aber dass niemand Recyclingpapier verwenden möchte, stört mich ein bisschen.
Umgang mit älteren Kollegen
ich bin einer von den Älteren
Vorgesetztenverhalten
besser geht es nicht!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berufsförderungswerk Köln durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Berufsförderungswerk Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berufsförderungswerk Köln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.