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Berufsförderungswerk 
München 
gGmbH 
(Deutschland)
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber mit wenigen Ausnahmen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BFW München, Kirchseeon in Kirchseeon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Täglich neue Herausforderungen
- Tolle Motivation der Mitarbeiter und Teilnehmer
- Gute Ausstattung des Arbeitsplatzes und der Lehrräume
- Gute Vergütung
- Ausreichend Parkplätze vor dem Haus inkl. Tiefgarage (mit Warteliste)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts was ich als direkt schlecht bezeichnen würde, lediglich verbesserungswürdig (siehe -> Verbesserungsvorschläge)

Fazit: Ein toller Arbeitgeber, welcher an einer flacheren Hierarchie, konzentrierterer Kommunikation und einigen Kleinigkeiten arbeiten könnte aber auch im jetzigen Zustand absolut empfehlenswert ist.

Verbesserungsvorschläge

- Das DV-System mag wichtig für die Unternehmensstruktur sein, führt jedoch wie derzeit bei fast wöchentlichen Aktualisierungen zu mehr Unklarheit als Klarheit. Es wäre sinnvoll, die wichtigsten Änderungen und aktuell geltenden Regelungen separat zu kommunizieren, damit wir Ausbilder uns nicht erst durch seitenlange DV´s schlagen müssten, bevor wir die aktuell gültigen Regeln an die Teilnehmer weitergeben können.
- Vereinfachung des Zeiterfassungssystems (Atoss wäre hierfür eine praktikable Alternative).
- Zentrale und vor allem digitale Zugriffsstelle für Lehrinhalte und Fachliteratur.
- Tiefgaragenbelegung in 6/12-monatigem Turnus wechseln, da diese gerne jeder Mitarbeiter verwenden würde jedoch nur eine Warteliste existiert und ich das Gefühl habe, dass meine knapp 6 Monate Wartezeit bei Weitem nicht das längste sind und die Plätze nur bei Ausscheiden eines MA frei werden.

Arbeitsatmosphäre

Im Bereich der beruflichen Bildung sehr gut, die Kollegen sind extrem hilfsbereit, was aufgrund der Fülle an Dienstverfügungen und zu beachtenden Dingen sehr hilfreich ist.

Kommunikation

Von der Leitungsebene: Per Mail und DV´s, was jedoch aufgrund der derzeit häufig wechselnden Gesetzeslage zu leichter Unübersichtlichkeit / Unklarheit führt.
Auf gleicher Ebene: Sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Es wird flexibel auf Fehlzeiten reagiert und es wird sich bemüht, Kollegen bei eventuellen Engpässen zu helfen.

Work-Life-Balance

Kein Fehler des AG, allerdings fördert der festgelegte Jahresurlaub (außer 6 Tagen) die Work-Life-Balance natürlich nicht.
Mobile Office wird angeboten, ist jedoch aufgrund täglichen Unterrichts nur schwer realisierbar und muss etwas umständlich mit längerem Vorlauf umständlich beantragt werden (drei WF-Stufen zur Freigabe).

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung und mit Abstrichen Abteilungsleitung arbeiten anstandslos positiv, kompetent und persönlich, höhere Hierarchie-Ebenen vorrangig über Mails und DV´s.

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleicht dem Anderen, was die Aufgaben und das Arbeiten mit den Rehabilitanden für mich sehr erfüllend und sinnstiftend macht.

Gleichberechtigung

Gute Balance / Diversität

Umgang mit älteren Kollegen

Da das Durchschnittsalter der Mitarbeiter lt. inoffiziellen Angaben bei 50 Jahren+ liegt, sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung im Büro und den Klassenräumen top und fehlerfrei, trotz viel technischer Hard- und Software. Verbesserungswürdig wäre hier m.M.n. lediglich das Arbeitserfassungssystem, welches weder leicht in der Bedienung noch benutzerfreundlich ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Bund Naturschutz hätte nach den Berichten über den Neubau hierzu wohl eine eigene Meinung, jedoch kann ich in meinem Arbeitsbereich hier keine weiterführende Aussage treffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Da ich höher eingestuft wurde, als es meine Qualifikation für den TVöD vorgibt, kann ich mich diesbezüglich nicht beschweren. Des Weiterem sind automatische Gehaltshochstufungen nach Jahresfristen und Jahressonderzahlungen nicht alltäglich und sollten dementsprechend gewürdigt werden

Image

Wenngleich mir der Arbeitgeber vor meinem Wechsel nicht bekannt war, konnte ich in Bekanntenkreisen nur positive Rückmeldungen vermelden.

Karriere/Weiterbildung

Eine abschließende Aussage ist aufgrund meiner kurzen Arbeitsdauer bisher nicht möglich, es wurden mir jedoch bereits Angebote zu Weiterbildungen vorgelegt (allerdings ohne Zusage, ob und wann ich diese wahrnehmen kann).

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Arbeitgeber-Kommentar

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