10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Krug geht solange zum Brunnen bis er bricht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment fällt mir dazu nichts mehr ein.
Arbeitsatmosphäre
Mangel an jeder Stelle spürbar
Image
Ohne Worte
Work-Life-Balance
von der Arbeit abschalten ist schwierig
Karriere/Weiterbildung
selten zu bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Alle sonstigen Sozialleistungen wurden bis auf Weiteres ohne Aussicht auf Wiederaufnahme nach der Pandemie gestrichen. Mit einer Pandemie kann man alles begründen.
Es wurde keine Ersatzleistungen zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mal so mal so
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile sehr gespalten
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist vermutlich froh, wenn sie das Haus verlassen, weil zu teuer...
Vorgesetztenverhalten
Direktiv von oben
Kommunikation
Top Down
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne im BFW, seit vielen Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut, trotz Corona und noch besser vor Corona. Wir gehen respektvoll und freundschaftlich miteinander um.
Image
Das BFW macht seit über 40 Jahren einen guten Job und hat schon hunderten Menschen bei ihrer beruflichen Reha unterstützt.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelungen ist es sehr gut möglich, Privates und Berufliches zu verbinden. Teilzeit ist im BFW kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien gibt es nur begrenzt Aufstiegsmöglichkeiten, die aber in der Regel intern besetzt werden. Weiterbildungen sind regelmäßiger Bestandteil der Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäß TV-L Bayern wird gut bezahlt. Auf gerechte Eingruppierungen wird geachtet. Es gibt interne Möglichkeiten zum Gehaltsaufstieg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht Ressourcenschonend zu arbeiten. Das BFW hat ein eigenes Blockheizkraftwerk.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein gutes Team über eine große Region verteilt. Gerade in der Corona Zeit haben wir gezeigt, dass wir uns aufeinander verlassen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen gelten als Wissens- und Erfahrungsträger.
Vorgesetztenverhalten
Fair, auch bei Fehlern oder Kritik. Selten gibt es unlösbare Konflikte. Gespräche werden offen geführt, Feedback gegeben.
Arbeitsbedingungen
Gelegentlich stressig, was aber an den unterschiedlichen Herausforderungen der Arbeit mit Menschen liegt.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert zwischen den verschiedenen Ebenen. Allerdings ist auch die Offensive der Menschen gefragt. Hinterhergetragen wird einem nichts.
Gleichberechtigung
Im BFW muss über Gleichberechtigung nicht gesprochen werden, sie ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe der beruflichen Rehabilitation ist immer wieder eine spannende Herausforderung. Auch hausintern gibt es immer wieder neue Entwicklungen.
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Seit Jahren ein sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer, stabiler Arbeitsplatz. Gute Kombination von Arbeit und Privatleben.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung noch schneller voran treiben.
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen*innen mit denen ich seit Jahre zusammenarbeite.
Image
Das BFW qualifiziert seit über 40 Jahren erfolgreich Erwachsene für neue Berufe.
Work-Life-Balance
Durch das interessante Arbeitszeitmodell (Gleitzeit), lassen sich berufliche und private Termine gut kombinieren. Die Sauna, Schwimmbad, Kegelbahn, Fitnesseinrichtungen können auch von Mitarbeitenden und deren Familien privat genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
in jährlichen Mitarbeitergesprächen wird die individuelle Weiterbildung geplant und mit den Vorgesetzten gemeinsam realisiert. Es finden regelmäßig Seminare für Mitarbeitende statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht der Entlohnung im Öffentlichen Dienst (TV-L)
Kollegenzusammenhalt
Durch die Zuordnung zum Tarifvertrag werden alle Mitarbeitenden je nach Position gleich bezahlt. Der Kollegenzusammenhalt wird durch Schulungen und Projekte aktiv gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und Jung lernen gemeinsam voneinander, dadurch werden Synergieeffekte bewirkt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen kann man sich jederzeit vertrauensvoll an Vorgesetzte wenden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplatzgestaltung, Bistro und Kantine, sowie Freizeiteinrichtungen zur privaten Nutzung.
Kommunikation
Offene und gute Kommunikation mit allen Beteiligten.
Gleichberechtigung
ist voll gegeben und betrieblich geregelt.
Interessante Aufgaben
Es ist jederzeit möglich sich aktiv in Arbeitskreisen und bei Projekten zu beteiligen. Projektarbeit wird durch besondere Vergütungen honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Reha-Ausbilder im BFW - ein gutes Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sicher je nach Team Unterschiede. Aber der Kollegiale Zusammenhalt ist schon sehr gut und auch in Krisenzeiten hilft man sich gegenseitig gerne aus.
Work-Life-Balance
Toller Außenbereich für die Mittagspause,
gutes Essen in der Kantine,
eigenes Schwimmbad,
viele Leistungen zur Familienfreundlichkeit,
regelmäßige Sportangebote (z.T. auch während der Arbeitszeit möglich)
Vorgesetztenverhalten
In der Kaufmännischen Abteilung geht es immer offen und fair zu und man weiß woran man als Mitarbeiter ist.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Teilnehmern ist interessant und abwechslungsreich.Sicher gibt es ups und downs, aber wer Ausbilder als Berufung sieht ist hier genau richtig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sozial, Wertschätzend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für viele Probleme passende Ansprechpartner.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass Berufsanfängern Vertrauen entgegengebracht wird, und sie verantwortungsvolle Stellen besetzen dürfen.
Arbeitsatmosphäre
selbst in stressigen Situationen besteht ein gelöster und vertrauensvoller Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen. Aufgrund der bestehenden Gleitzeit ist es möglich, wichtige private Termine wie beispielsweise Arztbesuche wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
ein Karriereaufstieg ist nicht möglich. Dies wird jedoch schon beim Vorstellungsgespräch kommuniziert. Fortbildungsmöglichkeiten bestehen jedoch.
Kollegenzusammenhalt
der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut. Jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdiskriminierung liegt nicht vor. Junge und ältere Arbeitnehmer arbeiten gut zusammen.´
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird konstruktiv geäußert, so dass diese nachvollziehbar ist. Lob wird ebenfalls ausgesprochen. Probleme werden innerhalb des Teams besprochen, und es wird versucht eine Lösung zu finden. Auch bei privaten Anliegen wird auf die Mitarbeitenden sehr gut eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind hell und man hat einen schönen Blick ins Grüne.
Kommunikation
seitens der Vorgesetzten erhalten die Mitarbeitenden regelmäßig Feedback, so dass Arbeitsabläufe optimiert werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist solide und wird immer pünktlich ausbezahlt.
Gleichberechtigung
es besteht absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und herausfordernd. Langeweile kommt nie auf.
Image
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Noch viel zu tun....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Auf das Firmen image wird großen Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Betriebsinterne Weiterbildung findet kaum statt bzw. wird nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht es in den Arbeitsabläufen umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, Einzelkämpfermodus
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden was zur Arbeit notwendig ist.
Kommunikation
So gut wie kaum vorhanden.
Gleichberechtigung
Ältere Angestellte werden akzeptiert, von jüngeren oder auszubildenden wird nicht viel gehalten.
Interessante Aufgaben
Gibt es noch was anderes als Ablage.....
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Peinlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sachliche Kritik wird nicht geduldet. Wer sich unerwünscht äußert, ist stigmatisiert und wird schlecht behandelt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Froh eine neuen Job gefunden zu haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schrecklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird berufsförderungswerk nürnberg durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich berufsförderungswerk nürnberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.