36 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Berylls by AlixPartners Vorstellungsgespräche
Berylls
by
AlixPartners
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super spannende Gespräche, wer automobilbegeistert ist wird im Bewerbungsprozess Spaß haben!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Berylls Strategy Advisors GmbH als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- warum brennen für Automotive; warum Berylls; warum Boutique; was zeichnet mich aus
- Fragen zu verschiedenen Entscheidungen im Lebenslauf; was ist interessant und steht nicht im Lebenslauf; Fragen zu bestimmten vergangenen, schwierigen Situationen und den Umgang damit
- Fallstudien zu Automotive-Projekten; fachliche Diskussionen über Trends in der Automobilindustrie
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professioneller & angenehmer Bewerbungsprozess als Praktikant
Bewerber/inHat sich 2022 bei Berylls Strategy Advisors GmbH als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. die Anzahl der Interviews für Praktikantenstellen von 4 auf 3 reduzieren
Bewerbungsfragen
- Welches Autoteil/Auto bist du? Was waren deine größten Herausforderungen?
- Studienwahl, Ortswahl, warum welche Praktika
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
reibungsloser, effizienter und sehr angenehmer Bewerbungsprozess der keine Fragen offen lässt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Berylls Strategy Advisors GmbH als HR Assistant / Partner Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bitte um Vorstellung der eigenen Person & interessiertes Nachfragen.
- Erläuterung des Lebenslaufes und einzelne Stationen, jedoch alles organisch im Gespräch verknüpft.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer, schneller und transparenter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Berylls Strategy Advisors GmbH als Praktikant Consulting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung anhand eines Gegenstandes/Symbols
- Fragen zu aktuellen Trends in der Branche und persönliche Meinung dazu
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnell, effizient und professionell.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Berylls Strategy Advisors GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Arbeitsproben, Wechselmotivation.
- Fragen zur Studienzeit, Erfahrungen im Arbeitsbereich, Fragen zu Entscheidungen im Lebenslauf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Due Dilligence bei der Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Berylls Strategy Advisors GmbH als Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Fokus auf den Abgleich der Interessen (Purpose) von Bewerber und Firma.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnell und effektiv
Bewerber/inHat sich 2021 bei Berylls Strategy Advisors GmbH als Strategieberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Drei Dinge, die dich ausmachen und die nicht auf deinem Lebenslauf stehen;
- Was macht deinen Studiengang aus? Wieso hast du deinen Studienschwerpunkt gewechselt?
- Wieso Consulting?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professional
Bewerber/inHat sich 2020 bei Berylls Strategy Advisors GmbH als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Eindruck:
- Der Bewerber wird freundlich und wertschätzend behandelt
- Die Atmosphäre ist relativ locker
- klare Fragen und sehr professionell. Auch die Absage ausführlich und professionell begründet und erklärt.
- Ich habe relativ schnell eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch ohne Telefoninterview im Voraus erhalten. Nach einem strukturierten Interview habe ich 3 Fallstudien mit 3 Beratern. Die Cases sind relativ einfach（1.Market sizing, 2.Profitability 3.Market entry；Ich würde case.interview.secrets frameworks von Cheng empfehlen. Ich denke aber, dass meine Kopfrechnung und Sprachkenntnisse nicht für die Beratung geeignet sind. Nach der ersten Runde gab mir der Berater ein ausführliches und sehr ehrliches Feedback (Wertschätzung).
- Ich bedanke, dass die Berater bei Berylls mir meine Schwächen aufgezeigt haben. und habe mir danach überlegt, dass ich meine Stärken in der Unternehmensberatung nicht entfalten kann. und bin schließlich als Trainee bei OEM eingestiegen.
- Zusammenfassend eine positive Erfahrung für mich. Ich habe mich bei über 10 Unternehmen Bewerbungsgespräche gehabt und der Einstellungsprozess dieses Unternehmens ist für mich der beeindruckendste
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vor dem Hintergrund des Aufwands, den Bewerber aufbringen, ist die Absage Mail eine Frechheit.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Berylls Strategy Advisors GmbH als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bringen Sie Ihren Bewerbern, die schließlich auch zukünftige Kunden sein könnten, doch mehr Respekt entgegen. Die Reaktionszeit war gut.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Schuster hat selbst...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Berylls Strategy Advisors GmbH als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Reaktionszeit verbessern
-auf Nachfragen im Bewerbungsprozess reagieren
-klares Interesse/Desinteresse äußern
Ich habe mich über bzw. auf Grund eines persönlichen Kontakts bei Berylls beworben und meine Bewerbungsunterlagen eingereicht. Neugierig und natürlich sehr gespannt wartete ich auf eine Reaktion seitens des Unternehmens. Ich hatte richtig Lust und mit knapp 20 Jahren OE-Erfahrung in der Automobilindustrie dachte ich: Da passt du gut rein, die haben bestimmt Interesse! Aber stattdessen: Null Reaktion, nichts, nix... Als Ich dann auch nach 6 Wochen noch nichts hörte rief ich dort an. Die gestresste HR-Mitarbeiterin teilte mir dann mit, wie schwer es sei, zwei Partner auf einen einstündiges Erstgespräch zu organisieren - ein Angebot, dies doch auch per Skype durchzuführen, wurde nicht wahrgenommen. Nachdem ein Termin (Anreise nach München für eine Stund?) nicht zustande kam habe ich nie wieder etwas von Berylls gehört...
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.